Deveres e Responsabilidades

Vendas B2B: Responsável pela realização do objectivo de vendas B2B na região atribuída.
Projectos/Iniciativas estratégicas: Ajudar no planeamento, implementação e acompanhamento de projectos estratégicos.
Gestão de Equipas: Recrutamento, formação e gestão de executivos de vendas na região e garantia de um óptimo desempenho dos membros da equipa na consecução dos objectivos de vendas atribuídos.
Gestão de contas: Apoiar os parceiros de distribuição com estratégia comercial, pedidos, informação, e apoio de marketing.
Desenvolvimento de novos negócios: Identificar e desenvolver novas parcerias de distribuição dirigidas a grossistas, retalhistas, instituições financeiras, corporações/instituições governamentais, ns, e ONGs.
Investigação e relatórios: Produzir relatórios analíticos sobre o desenvolvimento de projectos estratégicos, incluindo actividades de distribuição, projectos de marketing, e previsão de vendas, bem como relatórios de investigação abrangentes sobre uma gama diversificada de tópicos.
Recolha de Informação: Reunir informação crítica do mercado sobre o sector de cozinhas melhoradas, parceiros de distribuição da BURN, actividade concorrente, e outras áreas-chave do mercado.
Trabalho administrativo: Ajudar com uma série de tarefas administrativas relacionadas.

Competências e Experiência

Licenciatura ou MBA, de preferência em negócios, inteligência de market , ou marketing
1+ anos de experiência em gestão de projectos e capacidade demonstrada para coordenar projectos complexos com muitas partes interessadas para produzir resultados a tempo
Conhecimento das áreas de vendas e marketing no contexto moçambicano, de preferência em bens de consumo duradouros e/ou bens de consumo de movimento rápido
Forte background analítico/número-crítico, particularmente com dados de vendas e marketing
Alto nível de conforto ao trabalhar com clientes empresariais de alto nível
Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal em inglês
Entusiasmado, empreendedor, um desejo de “vender para sempre” e disposto a sujar as suas “mãos
Experiência no desenvolvimento de estratégias e planos empresariais
Experiência na identificação e desenvolvimento de parcerias de distribuição B2B em Moçambique
Experiência na gestão de contas-chave através de uma série de canais de distribuição
Experiência anterior em pesquisa de mercado ou M&E.
Experiência de trabalho de vendas e distribuição em Moçambique

BURN não cobra uma taxa em nenhuma fase do processo de recrutamento (candidatura, entrevista, reunião, processamento, formação, ou quaisquer outras taxas).