Descrição do trabalho

Gestão de Pessoas:

• Treinar, orientar e gerir os membros da equipa para conduzir os objectivos empresariais e assegurar o desenvolvimento dos colegas

Gestão das Partes Interessadas:

• Envolver activamente as partes interessadas internas e externas para assegurar a satisfação do cliente

Desempenho empresarial:

• Assegurar o desempenho próprio e de equipa contra objectivos comerciais, de eficiência e de melhoria contínua, bem como resultados do cliente

Conformidade e Gestão de Riscos:

• Assegurar que todas as actividades da equipa estão em conformidade com os requisitos de controlo e conformidade relevantes, bem como com as normas de qualidade

Administração:

• Cumprir eficazmente todos os deveres administrativos necessários, incluindo o rastreio e a apresentação de relatórios

Educação

Licenciaturas e Diplomas Avançados:

• Estudos Empresariais, Comerciais e de Gestão (Obrigatório)