Principais responsabilidades:

• Gerir os recursos financeiros, humanos e materiais da instituição em conformidade com a legalidade e os actuais sistemas de controlo;
• Em coordenação com os outros chefes da Ayuda en Acción em Moçambique e a equipa da sede, assegurar a atribuição adequada de recursos para o cumprimento eficiente dos objectivos fundacionais da instituição;
• Gerir os recursos humanos da Ayuda en Acción Moçambique: selecção, incorporação, pagamento de salários, formação, licença temporária, cessação de emprego, etc., em estrita conformidade com os regulamentos aplicáveis;
• Supervisionar e gerir a aquisição de bens e a contratação de obras e serviços, de acordo com os procedimentos e regulamentos aplicáveis;Apoiar a orçamentação, execução e controlo dos recursos financeiros da Ayuda en Acción em Moçambique;
• Supervisionar e gerir a tesouraria institucional, bem como a preparação e actualização do inventário dos bens;
  Preparar periodicamente as demonstrações financeiras em conformidade com os regulamentos legais e fiscais e os princípios e regulamentos contabilísticos em vigor no país, assegurando a sua conformidade com as IFRS;
• Supervisionar a correcta execução dos processos financeiros, contabilísticos e administrativos da organização, bem como os externalizados a terceiros, para que respondam às necessidades da Ayuda en Acción de Moçambique e sejam fornecidos em tempo útil;
  Informar periodicamente através dos canais estabelecidos e utilizando as ferramentas relevantes as demonstrações contabilísticas e financeiras à Fundação Ayuda en Acción;
• Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais da instituição de acordo com os requisitos e regulamentos da própria instituição, bem como de todos os organismos públicos e privados relevantes;
• Controlar e monitorizar a execução dos fundos atribuídos pela Ayuda en Acción Moçambique para a implementação de projectos, quer estes sejam geridos pela Ayuda en Acción Moçambique, quer por Parceiros Locais;
• Coordenar o acompanhamento, supervisão e auditoria administrativo-financeira da instituição;
• Qualquer outra actividade inerente ao posto de trabalho.

Requisitos
Conhecimento e experiência:

• Desejável: Contabilista Público Certificado (OCAM);
  Estudos avançados em Auditória, Económia, Administração de Empresas ou Contabilidade;
• Pelo menos 10 anos de experiência em posições semelhantes em organizações de cooperação internacional;
  Conhecimentos avançados de contabilidade, gestão de tesouraria, gestão fiscal e orçamental;
• Conhecimento do actual quadro jurídico laboral, fiscal e contratual;
• Experiência em gestão de projectos com doadores internacionais (AECID, UE, etc.);
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office e Internet;
• Conhecimento de ERP, o conhecimento de SAP é uma mais-valia;
• Carta de condução válida (valorizada).

Competências linguísticas:

Essencial: Português/Inglês – C1: Avançado, C2: Profissional.
Altamente desejável: Espanhol – B2: Intermediário, C1: Avançado, C2: Profissional, Nativo.

Mobilidade Geográfica

Nacional.

Outros requisitos:

• Windows (Intermediário ou Avançado);
• Conhecimento de SAP ou outro CRM.

Aptidões e competências:

• Capacidade de interlocução, construção e manutenção de relações eficazes com a equipa da Organização e parceiros externos;
• O português (falado e escrito) é uma vantagem. O inglês é uma língua obrigatória;
• Orientado para os resultados;
• Rigor tanto na qualidade da informação como no cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Competências analíticas
• Trabalho de equipa

Condições da oferta:

• Incorporação: Imediata.
  Duração do contrato: Temporário – 1 ano – Renovável;
  Dia de trabalho: A tempo inteiro (40hrs por semana);
  Horário: Estamos empenhados na reconciliação entre a vida pessoal e a vida profissional, por isso temos ampla flexibilidade de tempo: Possibilidade de entrada / ligação das 7.30h às 10h.
  Local de trabalho: Pemba
  Remuneração/Salário de acordo com a política de remuneração da Ayuda en Acción.