PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Apoiar o Coordenador do projecto na elaboração dos planos operacionais do projecto;
• Implementar o programa e planos aprovados (incluindo metas) em parceria com outro membro do Consorcio;
• Participar na elaboração dos pedidos de compras de materiais e bens necessários para a implementação do projecto;
• Providenciar aconselhamento sobre aspetos que possam ter impacto na obtenção dos resultados do Projecto;
• Apoiar no desenho de ferramentas especificas e planos de monitoria para medir o progresso do projecto;
• Participar na Monitoria das actividades, resultados e alcance das metas do projecto através de visitas aos distritos de implementação, encontros com os Parceiros e recolha e analise de dados;
  Preparar relatórios de actividades e analise de dados numa base regular com base nos pedidos recebidos;
  Providenciar relatórios/atualizações regulares ao
• Coordenador do Projecto sobre as actividades realizadas;
• Colaborar na elaboração de informações institucionais e técnicas que revejam a qualidade e coerência dos planos e orçamentos, bem como relatórios intercalares ou finais do projecto;
• Elaborar os relatórios narrativos, intermédios e final (em colaboração com a equipa do escritório Nacional e a sede da Ayuda en Acción) para enviar ao Doador de acordo com os procedimentos e frequência acordada;
• Realizar qualquer outra tarefa que lhe for solicitado e que seja necessária no âmbito da implementação do projecto.
  Requisitos
  CONHECIMENTO E EXPERIENCIA
• Um mínimo Licenciatura preferencialmente em Desenvolvimento Rural, Economia, estudos Sociais, Agricultura;
  Cerca de 3-5 anos de experiência de trabalho na capacitação das comunidades, particularmente jovens e mulheres;
• Conhecimento/ experiencia de trabalho com comunidades reassentadas em habilidades de vida e ou treinamento vocacional;
• Experiencia de Trabalho com ONGs Internacionais, assim como Agências das Nações Unidas.

APTIDÕES E COMPETÊNCIAS

• Forte capacidade de comunicação interpessoal verbal e escrita;
• Forte capacidade de comunicação tanto em Português como em Inglês (falado e escrito);
• Excelentes conhecimentos informáticos (Office e Outlook imprescindíveis);
• Disponibilidade para viajar para às zonas rurais;
• Conhecimento e competências para trabalhar com Microsoft Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint);
  Nacionalidade Moçambicana;

CONDIÇÕES DA OFERTA

• Incorporação imediata, apos a confirmação de fundos pelo Doador;
• Lugar de trabalho: Montepuez, Cabo Delgado com deslocação aos 5 distritos do Projecto;
• Remuneração de acordo as políticas salariais da Ayuda en Acción;
  Contrato a prazo.

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. “Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos”.