Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Qualificações

• Mínimo de um Mestrado ou Licenciado com larga experiência na área.

Experiência e Habilidades

• Essencial
• Experiência mínima de 6 anos em gestão de projectos de emergência e gestão de programas de emergência num contexto de ONG;
• Conhecimento e experiência de ter trabalhado em um dos seguintes setores: Educação, Proteção Infantil e WASH, Cadeia de Abastecimento, Gestão de Programas;
• Excelentes qualidades de liderança, competência para motivar, orientar e responsabilizar o pessoal, experiência comprovada supervisionando e desenvolvendo uma equipa;
• Experiência de gestão de ciclo de programa e trabalho em uma organização complexa e gerenciada por matriz de conhecimento de controles financeiros e orçamentários eficazes, capacidade comprovada para gerir orçamentos;
• Sólida experiência na redação de relatórios narrativos abrangentes e de alta qualidade para doadores e outros grupos externos, experiência em apoiar colegas a se envolverem em relatórios, colectando e compilando sistematicamente informações/dados correctos e significativos, etc.
• Auto-motivado com capacidade de trabalhar de forma autónoma em um ambiente altamente estressante e desafiador;
• Elevado grau de flexibilidade para viajar e estar baseado em diferentes pontos do país por períodos mais longos;
• Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e apresentação;
• Necessário fluência em português e inglês falado e escrito;
• Experiência de vida e trabalho em um ambiente complexo e de alto risco (perigoso); capacidade demonstrada de viver/trabalhar e manter o bem-estar pessoal e a produtividade em tal ambiente;
• Capacidade e prontidão para trabalhar como parte da equipa de emergência durante uma emergência (obrigatório); compromisso com princípios de resposta humanitária e estruturas de responsabilidade, especialmente no trabalho com populações muito vulneráveis.
• Conhecimento comprovado de aplicativos do MS Office e alfabetização em TI e capacidade de aprender e usar outros pacotes;
• Necessária experiência anterior e conhecimento de trabalho em Moçambique. A exposição à resposta humanitária em outros países é desejável;
• Será dada prioridade a candidatos moçambicanos, de nacionalidade estrangeira com visto válido ou DIRE, bem como de língua românica, facilmente adaptável ao português.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 14 de Abril 2023.  Através do seguinte link: https://stcuk.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=220006GZ&lang=en

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio”.

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados