Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

As responsabilidades do Coordenador de conteúdos – Relações externas incluem:

• Recolha de conteúdos
• Recolha de informações e narração de histórias sobre os nossos programas
• Coordenar a captação de vídeo e a edição das histórias dos beneficiários
• Realizar chamadas de vídeo em directo e desenvolvimento de vídeos
• Escrever e editar artigos e histórias de beneficiários, bem como realizar entrevistas, se necessário
• Gerar, pesquisar e apresentar ideias para conteúdos
• Melhorar e codificar as melhores práticas de recolha de conteúdos, estabelecendo e mantendo padrões de quantidade e qualidade de recolha de histórias para a equipa de conteúdos
• Colaborar com as equipas de parcerias e de crescimento, bem como com a equipa de gestão no país, criando a adesão e servindo as suas prioridades multifuncionais.

Inovação de conteúdos

• Promover a inovação em estilos e técnicas únicos de documentação do nosso trabalho
• Criar uma lista de cineastas e artistas locais para trabalharem connosco em projectos especiais
• Colaborar com os destinatários para contar as suas próprias histórias, ligando-os à tecnologia e à formação

Relações externas

• Organizar visitas de campo com doadores e parceiros governamentais
• Representar a GiveDirectly em reuniões com as partes interessadas a nível local
• Gerir a base de dados de contactos e os painéis de controlo da GiveDirectly.
• Acompanhar os riscos externos e trabalhar para os mitigar.
• Capacitação interna e treinamento em relações externas
• Desenvolver estudos de casos e artigos de fundo para partilhar com os doadores e os parceiros dos meios de comunicação social.
• Apoiar a elaboração de relatórios para os doadores e o governo.
• Prestar apoio flexível à equipa no terreno, quando necessário.

Qualificações desejadas:

• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal, incluindo fortes capacidades de redacção.
• Excelentes capacidades de organização e gestão de projectos
• Auto-iniciador, capaz de resolver problemas e cumprir prazos.
• Paixão e energia pelo trabalho da GiveDirectly
• Experiência relevante em comunicação, media e desenvolvimento de conteúdos
• Uma boa compreensão do ambiente dos media em Moçambique
• Experiência demonstrada de trabalho em equipas distribuídas e multiculturais
• Diploma numa área relacionada
• Fluente em Inglês e Português com proficiência noutras línguas locais como Sena, Ndau e Makhuwa
• Alinhamento com os valores fundamentais da GiveDirectly e compromisso com o avanço da nossa missão