Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Tarefas

• Gerir e liderar a equipa de vendas, fornecendo orientação, formação e apoio para o desenvolvimento de competências e a concretização de objectivos individuais e colectivos.
• Definir estratégias e planos de vendas eficazes e alinhados com os objectivos da empresa para impulsionar o crescimento e aumentar a quota de mercado.
• Monitorar e analisar o desempenho das vendas, identificando áreas a melhorar e implementando as acções correctivas necessárias para garantir o cumprimento dos objectivos estabelecidos.
• Estabelecer e manter relações fortes com os principais clientes, procurando compreender as suas necessidades e fornecendo soluções personalizadas para satisfazer as suas exigências.
• Manter-se actualizado sobre as tendências e mudanças do mercado, identificando oportunidades de crescimento e adaptando as estratégias de vendas em conformidade.
• Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing, operações e finanças, para garantir a integração e sinergia das actividades comerciais.

Requisitos

• Experiência comprovada como Gestor de Vendas B2B, com um historial de sucesso na liderança de equipas e na concretização de objectivos desafiantes.
• Excelentes competências de comunicação e negociação, com capacidade para estabelecer relações de confiança com clientes e colegas.
• Conhecimentos profundos dos princípios de vendas e técnicas de fecho, combinados com uma mentalidade estratégica para identificar oportunidades e ultrapassar desafios.
• Capacidade de analisar dados e métricas de vendas, utilizando-os para orientar a tomada de decisões informadas e implementar melhorias.
• Mentalidade orientada para os resultados, com uma forte concentração nos objectivos e um desejo de exceder as expectativas.
• É desejável formação académica em Gestão de Empresas, Marketing ou áreas afins.

Benefícios

• Remuneração competitiva e um plano de comissões atractivo baseado no desempenho individual e da equipa.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional numa empresa em expansão.
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador onde as suas ideias e contribuições serão valorizadas.
• Pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro de saúde, subsídio de refeição e plano de pensão privado.
• Cultura empresarial que incentiva a inovação, a criatividade e o trabalho em equipa.
• Se está pronto para assumir um desafio gratificante como Gestor de Vendas e fazer parte de uma equipa dedicada ao sucesso, envie o seu currículo e carta de apresentação destacando as suas realizações na área das vendas.
• Aguardamos com expectativa a oportunidade de o conhecer e de discutir a forma como a sua experiência pode contribuir para o crescimento da nossa empresa.