Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

* Apoia a execução de planos para as equipas/canais de vendas, a fim de apoiar o bom funcionamento dos canais da linha da frente, incluindo a base de conhecimentos de produtos e serviços, a gestão de propostas, a gestão de sistemas, a atualização de conteúdos, a formação e a elaboração de relatórios;
* Apoia a equipa na realização de actividades relacionadas, mas não limitadas, com a medição do impacto das mudanças conduzidas pelas vendas nas principais métricas de vendas;
* Utiliza competências de comunicação para trocar ideias e informações de forma concisa e lógica para colaborar com as equipas de preços e garantir a documentação das soluções de preços correctas;
* Apoia a coordenação eficaz com outras equipas na implementação de novas soluções, produtos, serviços ou novas propostas;
* Pode executar tarefas atribuídas na gestão do processo de concurso, desde o contacto inicial até à assinatura do contrato;
* Pode prestar assistência na preparação de propostas e concursos, estabelecendo condições comerciais;
* Pode desempenhar as tarefas que lhe forem atribuídas, assegurando que os produtos e serviços da Vodafone são suportados por acordos de nível de serviço e que a qualidade global é garantida (Gestão de Serviços);
* Pode desempenhar as tarefas que lhe forem atribuídas para a execução de relatórios e desempenho de contratos, revisão, otimização e renegociação de contratos, monitorização de faturação e pagamentos, crédito e penalizações (Gestão de Contratos)
* Pode realizar tarefas de controlo e análise da produtividade do pessoal de vendas e sugerir melhorias nas orientações;
* Desempenha outras funções ou tarefas relacionadas com a função, definidas pelo supervisor ou resultantes das agendas atribuídas.

Não se encaixa perfeitamente?
Preocupado por não corresponder exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados pela Inclusão para Todos e pela criação de um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente do seu historial pessoal ou profissional. Se está entusiasmado com esta função, mas a sua experiência não se enquadra exatamente em todas as partes da descrição da função, encorajamo-lo a candidatar-se, uma vez que pode ser o candidato certo para esta ou outra função, e a nossa equipa de recrutamento pode ajudá-lo a ver como as suas competências se enquadram.