Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

• Efectuar a avaliação técnica dos locais e preparar as equipas para o início dos trabalhos de construção e participar activamente nos processos de planificação relativos à instalação das actividades de infra-estruturas
• Preparar, em conjunto com os líderes locais, os Memorandos de Entendimento (MoUs) que definem as formas de colaboração e participação comunitária e a formação em exercício dos artesãos locais
• Preparar o plano/calendário de execução das actividades e rever, ajustar a planificação orçamental de acordo com a realidade do local
• Assegurar que as necessidades logísticas sejam satisfeitas, tendo em conta eventuais limitações técnicas, ambientais, sociais e factores locais específicos, e participar activamente na criação de uma cultura de aprendizagem e melhoria no seio da equipa e das comunidades beneficiárias
• Fornecer orientação contínua, apoio técnico e supervisão aos supervisores técnicos para garantir elevados padrões de segurança e qualidade de acabamento das obras
• Gerir eficazmente o orçamento, os bens e os recursos humanos do projeto, identificar e antecipar os riscos do projeto e apresentar soluções criativas
• Facilitar um ambiente de trabalho em que prevaleça a confiança mútua, o respeito e o afeto entre os funcionários, a fim de incentivar um trabalho de equipa eficaz em que os membros da equipa se apoiem mutuamente
• Comunicar as abordagens da WV ao governo e a outras partes interessadas para que se tornem parceiros da WV em vez de a verem como um doador.

Tipos de Candidatos Aceites: 

Apenas Candidatos Locais