Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Principais Requisitos

• Conhecimentos sólidos de:
• Manifesto de carga
• Incoterms
• Conhecimento de embarque
• Ordem de entrega
• Nota de embarque
• Instruções de embarque
• Reserva de praça
• Lista de embarque
• Lista de desembarque
• Depósitos de garantia
• Frete Marítimo
• Custos de manuseamento do navio (estiva)
• Taxas de manuseamento portuário
• Demoras de contentor
• Abertura e fecho de stack
• Carregador
• Consignatário
• Parte a notificar
• Porto de Origem
• Porto de descarga
• Destino Final
• Equipamento da Linha
• Equipamento do carregador
• Frete pre-pago
• Frete a colectar
• Amplas capacidades de gestão;
• Capacidade de lidar com pressão, tarefas múltiplas em simultâneo e ambiente exigente;
• Suprema integridade profissional;
• Excelente fluência de Português e Inglês;
• Mínimo de Licenciatura em Gestão Portuária ou áreas afins;
• Pelo menos 5 anos de experiência em posições relevantes.

DOCUMENTOS DE CANDIDATURA

1. Carta de cobertura;
2. Curriculum Vitae;
3. Certificados académicos e profissionais;
4. Certificados de trabalho de anteriores empregadores;
5. Documentos de identificação, incluindo o NUIT;
6. Pelo menos duas referências, de preferência de empregadores anteriores.

ENTREGA DE CANDIDATURAS

Por e-mail ao seguinte endereço: vagas@contratuz-dosse.com ou clicando em Candidate-se Aqui.

PRAZO DE CANDIDATURA

Prazo de candidatura: 17H00, 10 de Novembro de 2023. Todavia, aconselha-se aos potenciais concorrentes a remeterem as suas candidaturas o mais cedo possível, pois o concurso pode ser fechado antes da data assim que se achar o candidato compatível para a posição.

NOTA: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevista.