Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

1. Competências profissionais

São as aptidões, os conhecimentos e a experiência que são importantes para um desempenho eficaz.

Competências profissionais genéricas:

– Competências de gestão de escritório

– Competências interpessoais

– Competências informáticas com exposição a sistemas contabilísticos

– Boas capacidades de comunicação

– Exatidão e atenção aos pormenores

Contexto/ Competências, conhecimentos e experiência específicos:

– Diploma em finanças/contabilidade

– Conhecimento da língua local e do inglês

– Boa compreensão do contexto em Cabo Delgado

– Experiência de trabalho em contexto de emergência.

– Mínimo de 3 anos de experiência relevante.

2. Competências comportamentais (máx. 6)

Estas são qualidades pessoais que influenciam o sucesso das pessoas no seu trabalho. O Quadro de Competências do NRC estabelece 12 competências comportamentais e as seguintes são essenciais para esta função:

Lidar com ambientes inseguros
Planear e obter resultados
Capacitar e criar confiança
Comunicar com impacto e respeito

ENCORAJAMOS VEEMENTEMENTE AS CANDIDATURAS DE MULHERES
NB: Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.