Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Responsabilidades Específicas

• Realizar avaliações técnicas das necessidades e participar, quando necessário, em debates de grupos de reflexão, reuniões comunitárias e outras actividades de mobilização da comunidade
• Efectuar a distribuição de artigos de emergência, incluindo bens de primeira necessidade, kits de abrigo, dinheiro ou vales.
• Em colaboração com o responsável/coordenador da distribuição de abrigos, realizar visitas porta a porta aos locais dos agregados familiares potencialmente beneficiários e preencher corretamente os formulários e questionários técnicos relacionados com o projeto.
• Apoiar o responsável pela distribuição de abrigos na preparação do âmbito dos trabalhos para as actividades de distribuição de kits.
• Em colaboração com o responsável, efetuar a mobilização e o envolvimento da comunidade a nível local, de acordo com as normas mínimas técnicas do NRC
• Responder a todos os pedidos de informação e reclamações das autoridades/beneficiários do projeto no que diz respeito aos aspectos técnicos da implementação dirigidos pelo responsável do projeto e pela unidade de M&A.
• Apresentar relatórios sobre os aspectos técnicos das actividades diárias do trabalho de incentivo e completar a documentação relativa ao desempenho técnico
• Participar na coordenação no terreno com as partes interessadas da comunidade nas áreas de execução do projeto, de acordo com as instruções do responsável.
• Executar qualquer outra tarefa relevante para o cargo, a pedido do responsável pelo projeto e/ou do coordenador do projeto.

Interfaces críticas

Por interfaces, o NRC entende os processos e projectos que estão interligados com outros departamentos/unidades ou pessoas. As interfaces relevantes para esta função são:

• Planeamento e execução do projecto: Coordenador de Abrigos, Responsável de Abrigos
• Logística e aprovisionamento: Assistente de frota, responsáveis de logística, assistente de armazém
• M&A: Assistentes de M&A
• Gestão de dados: Responsável de M&A, responsável pela base de dados do abrigo
  HLP/Educação/FSL: Responsáveis e assistentes

QUALIFICAÇÕES

Competências

1. Competências profissionais

Competências profissionais genéricas:

• Mínimo de 2 anos de experiência na supervisão de obras de construção/reabilitação no terreno em projectos privados/humanitários. Experiência de supervisão de obras de empreiteiros.
• Experiência, conhecimentos e competências comprovados em matéria de acompanhamento de projectos de construção.
• Mínimo de 2 anos de experiência no sector humanitário durante a identificação de beneficiários, distribuições, mobilização da comunidade.
• Fluência em português falado e escrito. Alguns conhecimentos de inglês escrito e falado. O conhecimento de outros dialectos locais é uma vantagem.
  Contexto/ Competências, conhecimentos e experiência específicos:
• Certificação técnica em construção, ou experiência de trabalho relevante em actividades de resposta a emergências.
• A experiência de trabalho em projectos de construção com uma ONG, instituição de caridade ou organização semelhante é uma mais-valia

2. Competências comportamentais

• Lidar com ambientes inseguros
• Gerir os recursos para maximizar os resultados
• Capacitar e criar confiança
• Planeamento e obtenção de resultados
• Flexível e criativo
  Proactivo, orientado para os objectivos e para os resultados