Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Principais responsabilidades:

• Apoiar a consulta intersectorial e a colaboração entre o INGD, os serviços de Planeamento e Infra-estruturas Distritais, outros actores/agências que trabalham em áreas de desastres a nível provincial e distrital;
• Fornecer apoio técnico aos actores públicos nas instituições a nível provincial e distrital para integrar a governação e os mecanismos de redução e gestão de perdas e danos na sua planificação e orçamentação;
• Fornecer apoio técnico para construir a resiliência das comunidades e da paisagem em relação ao risco de perdas e danos nos distritos identificados pela intervenção;
• Realizar actividades de portfólio crítico, com os parceiros do governo e com o apoio de um especialista em redução de risco de desastres, com ênfase na formação de actores distritais e locais em redução de risco de desastres, instalação de sistemas de alerta precoce com base nas comunidades e implementação de acções prioritárias e de antecipação a perdas e danos;
• Apoiar as mulheres e os jovens nos diálogos sobre perdas e danos a nível local/nacional/internacional;
• Recolher as informações e os dados de monitoria adequados para alimentar os sistemas de M&A (monitorização e avaliação);
• Facilitar a comunicação e a estreita colaboração entre diversos actores/partes interessadas a nível local/comunitário (tais como populações/organizações de beneficiários, serviços técnicos, administrações locais, fornecedores)
• Apoiar o reforço dos mecanismos e instrumentos de coordenação operacionais e inclusivos para melhorar a gestão dos riscos e o reforço da resiliência;
• Comunicar regularmente os resultados das missões e visitas de controlo e acompanhamento, a fim de alimentar o sistema de gestão dos conhecimentos e de aprendizagem da carteira.

Perfil do candidato
Qualificações exigidas:

• Licenciatura em ciências sociais, gestão do risco de catástrofes, agricultura, desenvolvimento rural, estudos de desenvolvimento ou outro domínio de estudos relacionado.

Experiência exigida:

• Pelo menos 2 anos de experiência relevante em gestão de risco de desastres ou experiência em áreas afins;
• Conhecimento do contexto moçambicano sobre a redução do risco de desastres;
• Experiência em trabalhar e colaborar com parceiros do governo a nível provincial, distrital e comunitário;
• Experiência em capacitação de agências públicas e actores sobre redução de riscos climáticos, prevenção de desastres, perdas e danos, etc;
• Experiência comprovada na implementação e documentação de projectos;
• Competências em TIC em word, excel, power point, plataformas de comunicação;
  Boas capacidades de análise, síntese e comunicação;
• Boa capacidade de organização;
  Sentido de responsabilidade e iniciativa;
• Familiarizado com a gestão baseada em resultados;
• Fluente em Português (Avançado) e Inglês (Intermédio)

Experiência desejável:

• Conhecimento e/ou experiência em Sistemas de Alerta Precoce, Planeamento e Orçamento Distrital e Planos e Acções Antecipatórias;
• Conhecimento da literatura e quadros relevantes nos subsectores das alterações climáticas, resiliência e redução do risco de catástrofes (UNFCCC, Quadro de Sendai,…);
• Experiência de trabalho em projectos multi-sectoriais ou projectos com várias partes interessadas;

Os candidatos devem também comprometer-se a respeitar a visão, a missão e os valores da Enabel (https://www.enabel.be/who-we-are/our-identity);
Na sequência deste processo de recrutamento, poderá ser constituída uma lista restrita de candidatos seleccionados que poderão ser recrutados nos próximos três anos para vagas de emprego semelhantes.

Oferecemos-lhe
Contrato de trabalho de dois anos (renovável) – contrato local de acordo com a legislação laboral moçambicana ou fica incluído na reserva de recrutamento por um período de 3 anos.

Uma experiência de trabalho fascinante num ambiente internacional.

Um pacote salarial que inclui o salário bruto mensal, de acordo com a nossa tabela salarial (classe 4) e seguro de saúde.