Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS (não exaustivas, nem abrangentes):

1. Apoiar os governos provinciais e distritais, os parceiros de cooperação e o pessoal de campo do PMA na coordenação e garantir que as actividades do programa sejam implementadas com qualidade e atempadamente.
2. determinar as necessidades do programa e apoiar o desenvolvimento de planos de ação do programa em colaboração conjunta com as autoridades locais e os parceiros de cooperação
3) Responsável pela supervisão de todas as actividades do projeto e de quaisquer avaliações e relatórios a nível provincial e distrital.
4. responsável pela coordenação com as contrapartes (parceiros de cooperação, governos locais, etc.) a nível provincial e distrital. A coordenação inclui a comunicação diária e reuniões semanais com os parceiros para discutir as actividades, o desempenho e as despesas. Realização de reuniões de coordenação distritais e provinciais e workshops semestrais.
5) Apoiar o escritório nacional na preparação dos acordos a nível local com os parceiros de cooperação do PMA e das cartas de entendimento com as contrapartes governamentais.
6) Prestar apoio técnico e administrativo aos 6 assistentes de programa no terreno/monitorização baseados no distrito de Chemba. Será importante assegurar a comunicação diária com os monitores no terreno, analisar os planos de trabalho e relatórios semanais e fornecer feedback atempado.
7. fornecer supervisão direta aos seis assistentes do programa de campo/monitoria baseados em Chemba. Isto incluiria o desenvolvimento de formulários de supervisão, a gestão e a revisão dos dados recolhidos pelo pessoal durante as visitas de monitorização e supervisão das actividades do projeto, a organização de reuniões regulares com o pessoal para rever o desempenho do projeto e a realização de visitas de supervisão no terreno.
8. preparar relatórios de progresso da implementação para o gabinete do país, seguindo as orientações do gabinete do país
9. gerir todas as acções de formação relacionadas com o projeto.
10. manter interacções diplomáticas e de alta qualidade e comunicações claras e coerentes a nível interno e com os parceiros no terreno, bem como a nível central, provincial e distrital.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS PADRÃO

Formação académica: Domínio relacionado com a nutrição / agricultura / género, com ênfase na nutrição comunitária, nutrição em saúde pública, mudança de comportamento social e comunicação (SBCC), género, segurança alimentar ou outra subespecialidade relevante, com seis (6) anos de experiência na área relevante.

Línguas: Fluência na comunicação oral e escrita na língua da ONU em uso no local de afetação e na língua do local de afetação, caso seja diferente.

EXPERIÊNCIAS DESEJADAS PARA O EXERCÍCIO DAS FUNÇÕES

– Mínimo de três anos de experiência na conceção/gestão/implementação de programas multi-sectoriais de nutrição e/ou género.
– Experiência de trabalho relevante em Moçambique.
– É preferível experiência de trabalho com o PMA em nutrição e/ou FFA e/ou PHL e/ou Género.
– Experiência de trabalho em parceria com ONGs, governo e sociedade civil.

QUADRO DE LIDERANÇA DO PMA – O NOSSO COMPORTAMENTO É IMPORTANTE
Lidera pelo exemplo, com integridade

Vive os valores do PMA e dá mostras de humanidade e integridade, servindo de modelo na prestação de cuidados aos outros.

Obtém resultados e cumpre os compromissos assumidos
Cumpre os compromissos assumidos e adapta-se prontamente à mudança.

Promove o trabalho de equipa inclusivo e colaborativo
É inclusivo e colaborativo, e contribui para uma cultura de aprendizagem e crescimento pessoal.

Aplica o pensamento estratégico
Demonstra empenho em reunir perspectivas, analisar opções e riscos e propor novas formas de atuação.

Constrói e mantém parcerias sustentáveis
Constrói e fomenta parcerias externas e colabora com parceiros para atingir objectivos comuns.

TERMOS E CONDIÇÕES 
Tipo de contrato: Contrato de prestação de serviços, nível 6

Posto de trabalho: Beira

Duração: 12 Meses

Esta posição está aberta apenas a cidadãos moçambicanos.

“Candidatos do sexo feminino e candidatos qualificados com deficiência são altamente encorajados a candidatar-se”.

PRAZO PARA CANDIDATURAS
09 de abril de 2024