Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Principais resultados e responsabilidades:

Assegurar que o veículo é mantido sempre em boas condições de funcionamento, observando o plano de manutenção e preenchendo o formulário de pré-inspeção antes de cada viagem;
Garantir a segurança do veículo e da carga em todos os momentos e em todos os locais, cumprindo integralmente os requisitos legais e da empresa em matéria de segurança e limpeza;
Assegurar que o produto e o contentor são entregues no local certo, à hora certa, de acordo com as instruções de entrega/recolha e o plano de rota
Assegurar que todos os produtos e contentores são contabilizados, tanto no local de carga como de descarga, e que os documentos de entrega são devidamente assinados e emitidos;
Cumprir o objectivo estipulado para o consumo de combustível por 100 km;
Assegurar que as quebras de garrafa são eliminadas a zero, seguindo os princípios da condução segura;
Assegurar que os formulários de inspeção antes da viagem são preenchidos com exatidão, que são mantidos registos precisos de combustível e que os relatórios de combustível são apresentados atempadamente, de acordo com o processo de apresentação de quaisquer relatórios e requisitos relacionados com a OPD, tais como os relatórios SIO.
Assegurar o cumprimento das normas da OPV no pilar da segurança (utilização de EPI, fluxo de tráfego e comunicação de actos e condições inseguros);
Manter o local de trabalho seguro e colocar a segurança em primeiro lugar;
Aplicar os princípios dos 5S;

Utilizar ferramentas de resolução de problemas;

Principais atributos e competências:

Ter carta de condução;
Ser comunicativo, dinâmico e responsável;
Possuir excelente relacionamento interpessoal;

Perfil: Formação académica

Possuir nível médio

Experiência

2 Anos de Experiência como Motorista

Informações adicionais:

Banda: A12

A AB InBev é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de igualdade de emprego da AB InBev e os requisitos de talento. Somos uma empresa que promove a igualdade de género. Candidatos internos precisam da aprovação do gerente de linha. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.

O anúncio contém os requisitos mínimos indicados. A direção reserva-se o direito de utilizar informações adicionais/relevantes como critérios de seleção. Os candidatos interessados que satisfaçam as especificações acima referidas podem candidatar-se até 8 de maio de 2023