Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

• Competências orientadas por valores

Deve estar comprometido com os seguintes valores do NRC: 

• Dedicado
• Inovador
• Inclusivo e Responsável. 

Competências comportamentais

As competências a seguir indicadas são essenciais para esta função:

• Lidar com ambientes inseguros
• Planear e apresentar resultados
• Análise 

 Competências profissionais 

Competências profissionais genéricas para esta função: 

• Grau universitário em direito, estudos sociais, estudos de desenvolvimento / outro domínio relevante / equivalente
• Mínimo de um (1) ano de experiência profissional numa ONG, organização jurídica ou internacional na área da Protecção ou dos Direitos Humanos
• Experiência de trabalho em projectos num contexto humanitário/de recuperação
• Experiência anterior de trabalho em contextos complexos e voláteis
• Resultados documentados relacionados com as responsabilidades do cargoConhecimento das próprias competências/perfil 

Competências, conhecimentos e experiência relacionados com o contexto (devem ser adaptados à posição específica): 

• Conhecimento do contexto em Moçambique, particularmente da Província de Cabo Delgado e do Norte de Moçambique.
• Fluência na língua portuguesa.
• Proficiência em inglês e conhecimento das línguas locais.
• Experiência de trabalho com o governo, autoridades locais, actores humanitários, comunidade de acolhimento e populações deslocadas (deslocados internos e refugiados)
• Experiência com o Microsoft Office Suite