Conhecimento e experiência

• Formado em Contabilidade,  Marketing ou área similar.
• Recomenda-se experiência anterior em armazém principalmente em ONG’S.
• Formação de nível médio/superior em uma das seguintes áreas: Gestão de Stock e Logística;

• Mínimo de três anos de experiência na área de gestão de stock e de armazenagem em ONG’S;

• Conhecimentos de mecânica e peças sobresselentes de veículos ou maquinaria pesada serão uma vantagem, Proficiência em Word, Excell
• Bom nível de aptidão física para gostar de trabalhos práticos.
• Capacidade de trabalhar de forma rápida e metódica, com boas capacidades de organização.
• Boa capacidade de trabalho em equipa e uma atitude de segurança no trabalho.

Línguas

• Fluente em português,  inglês e  Emacua;
• Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;

Essencial

• Português (C2 Profissional);

Valorizado

• Macua (C2Nativo);
• Maconde (C2Nativo);
• Swahili (C2Nativo );
• Inglés (C2Profissional)

Mobilidades Geográficas

Disponibilidade para viajar em todo território Nacional e Internacional, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;

Outros requisito

• Disponibilidade para viajar e trabalhar nas zonas rurais;
• Nivel alto de ferramentas informáticas: Windows avançado, MS Office e bases de dados.

Aptidões e competências

• Identificação com os objectivos gerais da Ayuda en Acción;
• Elevada capacidade analítica e de planeamento estratégico.
• Excelentes capacidades de comunicação e de assertividade no seio das equipas de trabalho, com as organizações parceiras e os actores relacionados com as acções institucionais.
• Elevado nível de competências interpessoais e de comunicação em diferentes contextos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Orientação para os resultados, habituado a gerir indicadores de gestão.
• Boas maneiras, proactividade e capacidade de comunicação.

Condições da oferta

• Incorporação: Imediata
• Tipo de contrato: Indeterminado
• Centro de Trabalho: Pemba
• Remuneração em conformidade com a política de remuneração da Ayuda en Acción.

Os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. “Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos”.

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da “Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais” antes da incorporação.