Título: Oficial de Vigilancia
Localização / Cidade: Maputo
Mais sobre Maputo
Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho
TOR para a vigilância:
– Prestar apoio técnico aos distritos, zonas e estabelecimentos de saúde (privados e públicos) para dar prioridade aos locais de notificação de vigilância por categoria de alto, médio e baixo, incluindo a inclusão de relatórios informais da comunidade, tais como curandeiros tradicionais, vendedores de medicamentos padrão, casas de cura, voluntários da comunidade, etc
– Efetuar uma pesquisa ativa de casos, de acordo com o número recomendado de visitas por categoria de cada local de notificação, utilizando a lista de verificação em linha na plataforma ODK
– Fornecer apoio técnico para a formação de vários quadros de obras de saúde e pontos focais de vigilância a nível provincial, distrital e subdistrital
– Conduziu visitas de sensibilização às autoridades relevantes ao nível provincial, distrital e subdistrital para uma abordagem holística ao planeamento com o objetivo de aumentar o compromisso local, a participação proactiva e a apropriação.
– Partilhar o plano de trabalho mensal e as actividades realizadas com a OMA e outras partes interessadas
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
Qualificações e Aptidões
● Grau Universitário de Pós-Graduação ou equivalente com experiência de trabalho relevante em estudos de desenvolvimento, desenvolvimento social, estudos de género ou equivalente;
● Especialista em empoderamento das mulheres e igualdade de género.
● Excelente capacidade de escrita e comunicação;
● Experiência em análise de dados qualitativos e quantitativos
● Literacia informática (mínimo MS Word, Excel, SPSS/STATA).
● O pessoal sénior deve ser proficiente em inglês e português.
Experiência Profissional Geral
● 5-10 anos de experiência em desenvolvimento social e realização de estudos e análises de género, com publicações ou relatórios de campo sobre questões de género;
● Experiência e conhecimentos específicos sobre análise de género, integração da perspectiva de género e participação das mulheres;
● Extensa experiência de trabalho em políticas nacionais de género em países em desenvolvimento;
● Experiência de trabalho em áreas rurais de Moçambique é essencial, sendo desejável outra experiência de campo; –
● Desenvolvimento organizacional e experiência de desenvolvimento de capacidades;
● Experiência demonstrada na gestão de uma equipa de especialistas;
● Conhecimento e experiência actualizada e abrangente de desenvolvimento, políticas, instrumentos e instalações.
Experiência profissional específica;
● Experiência demonstrada em programas relacionados com os seguintes sectores tais como educação, agricultura, mudanças climáticas, empoderamento das mulheres, saúde, ambiente entre outros.
● Experiências comprovadas na realização de formações e análises de género a nível internacional e em Moçambique.
● Histórico em investigação e experiência adequada na concepção, implementação de projectos de análise de género, bem como na condução de formação interactiva.
Categorias: ONG
Tipo: Tempo Inteiro
Vagas Relacionadas:
Millennium Challenge Account (MCA) – Moçambique esta em busca de um Director de Gênero e Inclusão Social para trabalhar em Maputo.
A Millennium Challenge Account (MCA) – Moçambique esta em busca de Especialista em Reassentamento do Projeto CTR para trabalhar em Maputo.
Millennium Challenge Account (MCA) – Moçambique esta em busca de um Director de Desempenho Ambiental e Social para trabalhar em Maputo.
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