Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

A oportunidade

Gerir o fluxo de caixa do projeto e preparar previsões de fluxo de caixa em conformidade com a política;
Apoiar a equipa financeira de resposta a emergências para garantir que os recursos financeiros são utilizados da melhor forma possível em benefício das famílias do Plano e das suas comunidades.
Rever os vales de desembolso de dinheiro;
Rever o pagamento para verificar a disponibilidade orçamental e a codificação correcta;
Controlar o orçamento em relação às despesas do projeto;
Assegurar o processamento e o desembolso atempado dos pagamentos aos fornecedores;
Gerir a conta bancária do projeto em conformidade com as orientações fornecidas e a gestão de tesouraria;
Preparar relatórios financeiros e de gestão mensais para os projectos;
Assegurar o cumprimento dos controlos financeiros, processos, procedimentos e requisitos dos doadores;
Realizar verificações anuais dos activos físicos do projeto;
Gestão das finanças do projeto e dos processos de elaboração de relatórios.

Clique aqui para aceder à descrição completa da função: Conta de projeto

Sobre si

Bacharelato (Hons) em Comércio ou Administração de Empresas com especialização em Contabilidade;

Qualificação profissional em contabilidade (CPA, ACCA) a nível intermédio ou afiliado;
É essencial um mínimo de três anos de experiência de trabalho como contabilista numa organização movimentada e a um nível de supervisão responsável;
A experiência numa ONGI é uma vantagem adicional;
Domínio das abordagens da lógica humanitária/programa/projeto, das tendências nos seus próprios domínios de trabalho e em domínios conexos e de uma série de estratégias, abordagens e práticas eficazes;
Conhecimento aprofundado das necessidades de desenvolvimento e da vulnerabilidade dos nossos grupos de impacto primário, desde o nascimento até à idade adulta, das causas profundas dos problemas que os afectam e dos principais intervenientes mais relevantes para os seus interesses e, por conseguinte, para o nosso trabalho;
Conhecimentos avançados da lógica e das implicações práticas de uma abordagem baseada nos direitos, na transformação do género, na participação, no trabalho em parceria, na evidência e no reforço da sociedade civil;
Excelentes competências orais e escritas em inglês e português.

Localização: Maputo

Tipo de Função: Permanente

Reporta a: Chefe de Finanças

Grau: 13, (Faixa salarial 1.085.793,96MT a 1.221.518,16MT bruto anual) O Plano reserva-se o direito de pagar de acordo com os procedimentos internos

Data de fecho: 26 de agosto de 2024