Director de Gênero e Inclusão Social – Millennium Challenge Account (MCA) – Moçambique
Millennium Challenge Account (MCA) – Moçambique esta em busca de um Director de Gênero e Inclusão Social para trabalhar em Maputo.
Título: Especialista em Transportes
Localização / Cidade: Maputo
Mais sobre Maputo
Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho
A Unidade de Transporte na África Oriental está procurando um Especialista em Transporte recrutado localmente baseado em Maputo, Moçambique, para apoiar o design, preparação e supervisão de operações de crédito e atividades de assistência técnica e desenvolvimento de novos negócios no setor. O trabalho exigirá habilidades operacionais e analíticas em diferentes modos de transporte, juntamente com experiência em questões transversais de transporte, como segurança rodoviária, gênero, mudanças climáticas, logística, compras e instituições/governança.
Se o candidato selecionado for um membro atual do staff do Grupo Banco Mundial com um contrato Regular ou de Prazo Indeterminado, ele/ela manterá seu contrato Regular ou de Prazo Indeterminado e o termo atual. Todos os demais serão oferecidos um contrato de quatro anos. A posição está sujeita a recrutamento local. Cidadãos e residentes permanentes de Ruanda serão considerados com prioridade.
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
Qualificações e Aptidões
Responsabilidades e Atribuições
O Especialista em Transporte reporta ao Gerente de Prática. Espera-se que trabalhe em projetos de transporte relacionados à mobilidade urbana, transporte terrestre, conectividade regional e logística, e aviação. O portfólio de transporte em Moçambique atualmente consiste em um projeto de BRT e três projetos rodoviários, enquanto o engajamento na região também inclui projetos portuários e aeroportuários em Madagascar e Maurício. O trabalho analítico que apoia esses engajamentos também está em andamento, incluindo questões de gênero e transporte, e resiliência climática. Os objetivos da função serão:
Critérios de Seleção
Competências Técnicas
A posição requer candidatos com experiência e conhecimento prático em planejamento, design e construção de infraestrutura, política setorial, combinado com apreciação e consciência dos desafios/dificuldades de trabalhar na região da África Subsaariana. Conhecimento especializado aprofundado em um foco temático específico (como mobilidade urbana, resiliência climática ou logística) é essencial, assim como experiência em trabalhar em países em desenvolvimento.
Os candidatos para a posição serão selecionados com base nas seguintes considerações:
Competências do WBG
O Grupo Banco Mundial está comprometido em alcançar diversidade em raça, gênero, nacionalidade, cultura e formação educacional. Pessoas com deficiência são igualmente incentivadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.
Competências Centrais do Grupo Banco Mundial
O Grupo Banco Mundial oferece benefícios abrangentes, incluindo um plano de aposentadoria; seguro médico, de vida e de invalidez; e licença remunerada, incluindo licença parental, além de acomodações razoáveis para pessoas com deficiência.
Temos orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais e inclusivo, com uma força de trabalho dedicada e comprometida, e não discriminamos com base em gênero, identidade de gênero, religião, raça, etnia, orientação sexual ou deficiência.
Saiba mais sobre trabalhar no Banco Mundial e no IFC, incluindo nossos valores e histórias inspiradoras.
Categorias: Sector Privado
Tipo: Tempo Inteiro
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