Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

DEVERES E RESPONSABILIDADES

Baseado(a) nos escritórios do Ipas Moçambique em Niassaa, sob supervisão da(a) Líder de Equipa Provincial, o(a) Assessor de Engajamento Comunitário para Saúde Sexual e Reprodutiva e VGB irá desenvolver as seguintes tarefas e responsabilidades:

Participar na concepção de estratégias que assegurem que as necessidades de jovens e mulheres em idade reprodutiva sejam adequadamente atendidas e melhorem seu acesso a uma série de serviços-chave que incluem, informações/serviços de Saúde Reprodutiva, Planeamento familiar, serviços contraceptivos e aborto seguro, cuidados pós-VBG; Prestar apoio técnico e capacitar as equipas do programa, equipas distritais de saúde, OSC/OCB e outros parceiros na integração da prestação de cuidados e serviços de apoio aos jovens e mulheres em idade reprodutiva; Garantir a coordenação das actividades dos parceiros sub recipientes e consultores do Ipas no que concerne o apoio técnico durante a implementação e elaboração de relatórios periódicos das actividades;  Garantir o reporte de implementação e periódicos das actividades desenvolvidas no âmbito de envolvimento comunitário; Garantir a monitoria dos principais indicadores da área comunitária e em coordenação com os principais parceiros de implementação propor as mudanças de abordagem necessárias para melhoria dos resultados; Desenhar e/ou adaptar estratégias de comunicação para mudança de comportamento direccionadas aos jovens e mulheres em idade reprodutiva para criar mudanças de comportamento na comunidade; Executar outras tarefas que visam a melhoria dos resultados da área envolvimento comunitário que lhe forem incumbidas. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA REQUERIDA

• Licenciatura em Ciências Sociais, Saúde Pública ou qualquer outra área relacionada;
• Experiência mínima de 3 anos em gestão, coordenação de intervenções de Saúde Sexual Reprodutiva de Adolescentes, Jovens e envolvimento Comunitário;
• Proficiência em Microsoft Office;
• Fluência a nível profissional em Português e Inglês (falado, leitura e escrita);

CANDIDATURA

Os interessados devem submeter as propostas em documentos separados ou únicos, em formato PDF, até dia 26 de Agosto de 2024 as 17:59h, na plataforma de candidatura online. Documentos a apresentar:

• Carta de manifestação de interesse;
• Curriculum Vitae (Incluir 3 referências profissionais);
• Certificados de habilitações literárias;

NOTA

O IPAS está fortemente empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho livre de todas as formas de assédio, discriminação e desigualdade. Recrutamos, empregamos, treinamos, promovemos e compensamos o nosso pessoal independentemente de raça, idade, sexo, religião, origem nacional, cor, credo, ancestralidade, cidadania, estado civil, estatuto de veterano, serviço militar, deficiência, informação genética, identidade de género, expressão de género, estado transgénero, orientação sexual, ou qualquer outra característica pessoal protegida por lei ou delineada pela política de Ipas.