Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?

• Participar nos Grupos Técnicos de Trabalho da Província, com outros parceiros e dar assistência técnica na implementação de estratégias, políticas, procedimentos, normas, diretrizes e instrumentos nacionais na área de SMI/PTV.
• Participar na elaboração e revisão do Plano Anual de SMI/PTV da DPS e dos Distritos, sustentados pelo plano de atividades do MISAU;
• Providenciar apoio técnico e programático a DPS, à equipa técnica da EGPAF, para integração do programa de PTV nas diferentes componentes de SMI (CPN, Assistência ao Parto, CPP, CPF, CCS,PAV e CCR; visando a aceleração do progresso dos indicadores de PTV e Pediatria nas unidades sanitárias da província.
• Assegurar a criação, operacionalização e funcionalização dos grupos de apoios de psicossocial de mulheres e mães positivas a nível institucional;

1. a)Identificar necessidades e coordenar as formações, supervisões nível da província na área correspondente;
2. b)Apoiar as equipas em coordenação com outras áreas programáticas na implementação da tutoria em PTV e pediatria no âmbito da estratégia de aceleração do progresso de PTV e TARV pediátrico (AP3).
3. c)Trabalhar com as equipas distritais para estabelecer o fluxo dentro das Unidades Sanitárias, de forma a fortalecer as ligações entre serviços SMI/TARV e de forma a garantir o acesso aos cuidados continuados;
4. d)Apoiar as equipas distritais na implementação de programa de mães mentoras e seu seguimento;
5. e)Apoiar e incentivar para a criação de actividades de envolvimento do homem em programas de saúde;
6. f)Garantir o apoio técnico às equipas distritais na ligação dos serviços de HIV/SIDA, SMI, e TB na unidade sanitária com os serviços comunitários;

• Colaborar com equipa multidisciplinar: Assessor de C&T, Assessor Provincial para Área de Apoio Psicossocial, Assessor Clínico provincial de pediatria, Assessores de Laboratório, Farmácia, Oficial Sénior Comunitário, TB, MQ e equipe de Monitoria e Avaliação para subsidiar a direcção técnica da EGPAF na província e a nível nacional;
• Avaliar as necessidades de formação e desenvolver a capacidade das equipas distritais da EGPAF através da formação, supervisão e capacitação em apoiar, monitorar e avaliar programas de atendimento integrado de HIV;
• Participar nas reuniões provinciais de planificação e coordenação do Programa Transmissão vertical e SMI.
• Apoiar no seguimento do progresso das unidades sanitárias, através das visitas de supervisão formativas e elaboração dos relatórios;
• Contribuir na elaboração dos relatórios periódicos a serem reportados para os doadores e dar retro informação atempada aos distritos sobre os programas;
• Contribuir para a melhoria de qualidade e para o Programa de Desenvolvimento de Liderança nas diferentes Unidades Sanitárias, identificando lições aprendidas e melhores práticas dos Programas.
• Apoiar o distrito na monitoria de todos os insumos necessários para a boa implementação de programa de HIV (testes de HIV, ARVs, PCR kits, testes de CD4, livros de registo, CV,  etc);
• Apoiar aos distritos na implementação dos planos distritais na componente VBG, tendo em conta o plano provincial como umbrela;
• Trabalhar na maximização de esforços e integração eficaz do programa nos SAAJs e outros serviços de referência;
• Assegurar a integração da componente de VGB aos actores comunitários (conselheiros comunitários, conselheiros leigos, mães mentoras, educadores de pares e homens mentores), através da formação com vista ao fortalecimento da ligação Comunidade-US vice-versa;
• Trabalhar em estreita colaboração com os assessores da área programática na supervisão das actividades da componente incluindo outras actividades relacionadas como Prep e VPI;
• Trabalhar em estreita ligação com os Oficiais de Programa no apoio as US na organização dos serviços para a implementação do programa num modelo de paragem única garantido o apoio e seguimento integral das vítimas de violência incluindo a VPI (violência por parceiro intimo);
• Assegurar a disponibilidade dos instrumentos de rastreio de VBG incluindo a VPI a nível distrital;
• Assegurar com as equipas das USs o seguimento do fluxo de referenciamento dos casos da comunidade para as USs e dentro da mesma até a provisão do rastreio e atendimento;
• Apoiar as equipes das USs através de formações em trabalho na implementação das actividades, sistema de recolha atempada de dados e reporte das mesmas;
• Apoiar a DPS na identificação de outras parcerias locais para complementaridade das actividades;
• Participar no processo de discussão e avaliação dos resultados de desempenho da componente;
• Participar em encontros de coordenação/técnicos com a DPS e parceiros;
• Coordenar e assegurar a reprodução de material IEC, livros de registo e posterior distribuição a nível das US’s;
• Apoiar aos distritos na elaboração do plano de redução da violência e atendimento as vítimas;
• Apoio às U.S na promoção de serviços pós violência através de formação em trabalho;
• Trabalhar juntos DPS na instalação de serviços de PF e pós violência nas Escolas – Cantinhos Escolares;
• Apoio ao distrito na definição do fluxograma e ligação US-Escola – Polícia.
• Apoiar não formação de provedores em CACUM (VIA, Colposcopia, termoablação e crioterapia)
• Assegurar a formação em trabalho continua a todas ESMI da US em prevenção, rastreio e tratamento de lesões pré-cancerosas, com especial atenção as mulheres HIV+ sexualmente activas;
• Participar nos GT provincial de CACUM,
• Apoiar a chefe provincial de SMI na gestão de consumíveis de CACUM (VIA, tratamento ablativo e LEEP)
• Apoiar na identificação de US com fraco desempenho no rastreio e promover formações em trabalho para o diagnóstico de lesões pré-cancerosas;
• Coordenar e assegurar a reprodução de material IEC, livros de registo e posterior distribuição a nível das US’s;
• Assegurar a manutenção e reparação de aparelhos de tratamento ablativo e de LEEP;
• Coordenar com a DPS a necessidade de formações a nível da província;
• Apoiar os distritos na coordenação de referencias-contra referencias de pacientes com patologia cervical;
• Assegurar a implementação das diferentes estratégias para rastreio de maior numero de grupo alvo prioritário para o CACUM

Relatórios:

• Monitorar a implementação das actividades planificados;
• Elaborar os relatórios de acordo com periodicidade requerida e necessário.

Para ter sucesso, você terá:

• Formado em Enfermagem  (Nível superior SMI/Pediatria, Enfermagem de SMI de nível médio) com experiência em saúde reprodutiva e infantil
• Experiencia 2-3 na prestação dos cuidados e tratamento ARV à pessoas vivendo com HIV, incluindo cuidados pediátricos e a mulher grávida HIV positiva,
• Conhecimento e experiencia similar do programa de PTV, conhecimento de base do programa de TB, CACUM e VGB
• Experiência e habilidades de facilitação e capacitação em trabalho e na formação de formadores na área de SMI.
• Experiencia na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica em PTV, Maternidade Modelo e PCI.

Pontos de bônus/mais valias se você tiver:

• Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão
• Conhecimento avançado do pacote Windows; Word, Excel, PP, Outlook

• Facilidade de trabalhar em equipa, boa comunicação inter- pessoal,
• Alto sentido organizacional e responsabilidade
• Falar e escrever fluentemente português e falar e escrever inglês é uma vantagem.