Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Critérios de selecção

O candidato seleccionado deve

• Ser licenciado ou mestre (de preferência) em economia, com pelo menos dois anos de experiência relevante.
• Fortes competências comprovadas conceptuais, analíticas e avaliativas em questões de política económica e análise de dados.
• Fortes capacidades de gestão de dados, visualização, análise, e elaboração de relatórios.
• Capacidade de interpretar e comunicar informações estatísticas de uma forma clara e analiticamente rigorosa.
• Familiaridade com softwares econométricos tais como E-Views, STATA, ou outros pacotes estatísticos e programas do MS Office, incluindo Excel.
• Alto nível de integridade pessoal e profissional e Forte capacidade de funcionar bem num ambiente multicultural e de trabalhar em equipa.

Para a descrição completa da posição, critérios de selecção completos e competências exigidas, os candidatos são solicitados a submeter uma candidatura online através de www.worldbank.org/jobs. O Banco Mundial está empenhado em alcançar a diversidade de género, raça, nacionalidade, cultura e antecedentes educacionais. Os indivíduos com deficiência são igualmente encorajados a candidatarem-se. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. A data limite para a apresentação de candidaturas é 17 de Abril de 2023.

Principais Competências do Grupo Banco Mundial

O Grupo Banco Mundial oferece benefícios abrangentes, incluindo um plano de reforma; seguro médico, de vida e de invalidez; e licença paga, incluindo licença parental, bem como acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência.

Orgulhamo-nos de ser um empregador igualitário e inclusivo, com uma mão-de-obra dedicada e empenhada, e não discriminamos com base no género, identidade sexual, religião, raça, etnia, orientação sexual, ou deficiência.

Saiba mais sobre o trabalho no Banco Mundial e na IFC, incluindo os nossos valores e histórias inspiradoras.