Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?

•  Fornecer assessoria e assistência técnica às equipas da EGPAF, MISAU, DPS, SDSMAS e provedores de saúde a nível das US na panificação, implementação e monitoria das intervenções ligadas a área de APSS e Saúde Mental-CETA nas diferentes abordagens.

    Participar dos grupos técnicos de trabalho do MISAU (APSS e PP, Saúde Mental-CETA) e com o Doador (CDC) para o desenvolvimento de diretrizes, protocolos elaboração e revisão de instrumentos que orientam as intervenções nas áreas de APSS e Saúde Mental-CETA incluindo os pacotes de formação.

•  Participar como formador nacional nas formações ligadas as áreas de APSS e PP e Saúde Mental-CETA organizadas pelo MISAU a nível central e de replicas nas Províncias.

•  Assegurar com a equipa da província a operacionalização de fluxogramas, algoritmos e POPs das áreas de APSS e PP, Saúde Mental-CETA, acções preventivas e de reintegração bem como de reforço de adesão para casos especiais, sistematização das atividades de reintegração para utentes faltosos e ou abandonos aos cuidados e tratamento.

•  Trabalhar com a equipa da província para assegurar a oferta dos serviços de APSS e PP de qualidade nas diferentes componentes: Aconselhamento Pré-TARV e de Seguimento de adesão, Grupos de apoio pediátricos e de adultos/cuidadores, aconselhamento individual para crianças, cuidadores, adultos, de casal e familiar. Focalização na identificação das potenciais barreiras que podem comprometer a adesão e continuidade dos pacientes em tratamento e activamente desenvolver juntos com cada paciente um plano de mitigação que previne o paciente de se tornar faltosos ou abandonos. Para os pacientes que são identificados tendo algum factor de risco de adesão e/ou de retenção, trabalhar activamente juntos com os pacientes sobre um plano de mitigação que previne estes pacientes de se tornar abandonos.

•  Assegurar junto com a equipa da província a oferta do pacote de Acolhimento aos utentes reintegrados de qualidade nas US;

•  Apoiar na implementação com fidelidade do pacote de Welcome to care package a todos os pacientes faltosos e abandonos;

•  Para os pacientes com CV acima de 1000 copias, assegurar que cada um recebe atempadamente as sessões de Melhoria da Adesão (AMA) de acordo com as normas nacionais e que as sessões sejam devidamente registadas e monitoras para beneficiar de uma CV de controle que vai apoiar na tomada de decisão ou de lhe manter com o actual regime se conseguir suprimir a sua CV ou de lhe apresentar ao Comité TARV provincial que ira tomar a decisão da mudança ou não de regime terapêutico.

•  Assegurar com as equipas da província a assistência técnica aos actores das estratégias de (AJM, HC, Educadores de pares, Mães Mentoras e outros) na componente técnica de APSS visando a promoção de adesão e retenção aos C&T desde a formação e monitoria da oferta de serviços quer na US como na comunidade;

•  Assegurar com as equipas provinciais a oferta de serviços de APSS pediátrico com crianças e cuidadores incluindo a revelação diagnóstica;

•  Apoiar as equipes provinciais na provisão de serviços de APSS e PP específicos para adolescentes incluindo o apoio no processo de revelação diagnostica a parceiros, cuidadores e ou família;

•  Apoiar as equipes da província na implementação de estratégias para promoção da adesão e retenção aos cuidados e tratamento, acções preventivas e de reintegração bem como de Reforço da adesão para casos especiais incluindo (CV>1000cp), sistematização das atividades de reintegração para utentes faltosos e ou abandonos aos cuidados e tratamento;

•  Assegurar a implementação efectiva das actividades ligadas a Saúde Mental para PVHIV na componente CETA- Abordagem de tratamento de elementos comuns nas províncias de Gaza e Inhambane em coordenação com o MISAU, CDC e parceiros técnicos de apoio;

•  Assegurar a alocação na US dos instrumentos e materiais CETA necessários para a implementação das actividades nas US em cada porta de entrada;

•  Realizar visitas regulares de apoio técnico as US e supervisões conjuntas (MISAU, Doador, DPS) para o seguimento das actividades de APSS&PP e Saúde Mental-CETA;

•  Participar das reuniões relevantes das respectivas áreas técnicas especificas do programa da EGPAF a nível nacional e com outros programas da EGPAF em outros países e ou com a sede;

•  Trabalhar com a equipa provincial para assegurar a capacitação e ou actualização as equipas do programa sempre que houver novas abordagens nas áreas de APSS e PP e Saúde Mental-CETA;

•  Elaborar relatórios do programa a serem submetidos ao Doador e a Sede da EGPAF em Washington.

Para ter sucesso, você terá:

• Formação Superior em Psicologia Clínica com conhecimentos e larga experiência em ATS, APSS e PP no contexto de HIV/SIDA;
• Pelo menos 3 anos de experiência na implementação e monitorização de programas de ATS e Apoio Psicossocial em HIV/SIDA na área de SMI, TARV adulto e pediátrico;
• Experiência e facilidade em desenvolver ligações e trabalho com MISAU, CDC, DPS, SDSMAS, US e Parceiros;
• Saber falar e escrever em Inglês é uma vantagem;
• Facilidades de trabalhar em equipa e boa comunicação interpessoal;
• Disponibilidade para fazer viagens regulares para província;
• Conhecimento em informática nos pacotes: Word, Excel, Microsoft Outlook.

Pontos de bônus/mais valias se você tiver:

• Excelente compreensão das questões clínicas actuais e literatura em tratamento do HIV/SIDA (pediátrico e adulto);

• Habilidades e Conhecimentos na gestão do programa incluindo capacitação institucional e sistemas de desenvolvimento;
• Habilidades e Conhecimentos no uso da avaliação dos cuidados e ferramentas de melhoria de qualidade;
• Conhecimentos sobre o Ministério de Saúde de Moçambique, incluindo a política e estrutura de gestão a nível nacional e provincial;
• Facilidades de Trabalhar em equipa e comunicação interpessoal;
• Habilidades de comunicação oral e escrita. Flexível efectuar viagens frequentes aos distritos;
• Fluente Português falado e escrito; conhecimento de Inglês será uma vantagem;
• Energético, independente, Auto motivado. Habilidade de relacionamento e adaptação em ambientes multiculturais;

• Conhecimentos na aplicação do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).