Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Resumo do candidato ideal
Competências e comportamento

• Na VSO, acreditamos que o progresso só é possível trabalhando em conjunto. Quer queira juntar-se a nós como funcionário, ou como voluntário a trabalhar no seu país, no estrangeiro ou online, o nosso processo de selecção inclui uma avaliação baseada nestas competências essenciais:

– Capacidade de ter um espírito aberto e de respeito
– Capacidade de resiliência e de adaptação a novas situações
– Capacidade de facilitar mudanças positivas e de construir relações de trabalho sustentáveis
– Capacidade de procurar e partilhar conhecimentos

Igualdade de oportunidades

A VSO promove a igualdade de oportunidades e valoriza uma força de trabalho diversificada.

Subsídio

Como voluntário da VSO, partilhará as suas competências com as comunidades locais a tempo inteiro. O VSO cobrirá os custos de viagem, vacinas, alojamento e seguro médico, juntamente com um subsídio de subsistência local que será pago em moeda local. Este subsídio cobre as despesas de subsistência razoáveis no país, mas não será suficiente para enviar dinheiro para casa. Receberá também algum apoio financeiro para contribuir para as suas despesas correntes no seu país.

Alojamento

A VSO trabalha com algumas das comunidades mais pobres do mundo, o que significa que o alojamento varia e será básico.

Alguns antecedentes sobre a VSO

Muito mudou desde que a VSO começou há 60 anos. Deixámos de ser uma instituição de caridade do Reino Unido para sermos uma organização de desenvolvimento global. Em 2021/22, mais de 3 mil pessoas de todo o mundo fizeram voluntariado com a VSO para prestar serviços a mais de 8 milhões de pessoas nos 28 países onde trabalhamos. Os nossos programas centram-se na saúde, na educação e nos meios de subsistência, dando ênfase ao desenvolvimento da resiliência, à responsabilidade social, ao género e à inclusão social. Acreditamos que o progresso só é possível quando trabalhamos em conjunto e que as parcerias sólidas são cruciais para a concretização de mudanças positivas. É por isso que trabalhamos com mais de 500 organizações parceiras, desde governos locais e nacionais a empresas, ONG, financiadores, instituições de caridade e grupos comunitários. Atualmente, mais de 40% dos nossos colaboradores são recrutados no país onde trabalham e continuamos a aumentar a percentagem de voluntários comunitários e nacionais envolvidos nos nossos programas. Também enviamos um número crescente de voluntários de um país em desenvolvimento para outro. No entanto, a nossa visão continua a ser a mesma: construir um mundo sem pobreza.

Se estiver interessado em candidatar-se a esta função, descarregue a descrição da função para obter mais informações.