Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

• Mínimo de uma licenciatura numa área de desenvolvimento social ou equivalente.

Experiência e competências

Essencial

• Mínimo de 2-3 anos de experiência na coordenação e facilitação do desenvolvimento de propostas a doadores institucionais, agências multilaterais, doadores empresariais e/ou fundações.
• Fluência em inglês, tanto verbal como escrita – com excelentes capacidades de redação e edição.
• Experiência comprovada no desenvolvimento e coordenação de propostas
• Familiaridade com métodos e ferramentas de concepção de projectos (incluindo avaliações, quadros lógicos e planeamento do trabalho) e orçamentação; forte apreço pela inovação e parceria como parte do desenvolvimento de projectos.
• Boas aptidões interpessoais, capacidade de comunicação eficaz, com capacidade comprovada para influenciar positivamente o trabalho interdepartamental e intersectorial (por exemplo, programa, técnicos, prémios, conformidade, finanças, operações do programa).
• Elevada atenção aos pormenores e capacidade para realizar tarefas importantes (por exemplo, elaboração de propostas) dentro do prazo, sob pressão.
• Boas capacidades de organização pessoal, incluindo gestão do tempo, e capacidade para cumprir prazos e trabalhar sob pressão.
• Elevado grau de flexibilidade e adaptabilidade para responder à evolução das necessidades.
• Capacidade e vontade de alterar as práticas e horários de trabalho em caso de emergências graves, incluindo viajar a curto prazo e por períodos de tempo alargados.
• Compromisso com os valores e políticas da Save the Children International, incluindo a vontade de cumprir e aplicar a política de proteção das crianças.

Desejável

• Fluência em português ou outra língua românica seria uma vantagem adicional
• Sólida experiência em mais de um dos sectores prioritários da Save the Children International: educação, protecção da criança, governação dos direitos da criança, emprego para jovens e capacitação económica, saúde e nutrição, resiliência climática e emergências, em contextos de desenvolvimento ou de emergência.
• Interesse em conhecer as principais áreas programáticas e abordagens da Save the Children ao serviço das crianças e das famílias
• Experiência em desenvolver orçamentos de projectos ou propostas.
• Familiaridade com o contexto local de Moçambique e o panorama de financiamento.
• Capacidade comprovada de redigir propostas narrativas persuasivas, competitivas e conformes para doadores institucionais.
• Conhecimento detalhado dos mecanismos de financiamento para o trabalho de desenvolvimento como o da Save the Children.

Os candidatos interessados devem enviar o CV, e carta de motivação em inglês até 21 de agosto de 2023, através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/1893?utm_medium=jobboard

“Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, encorajamos as mulheres e as pessoas com deficiência a candidatarem-se. A Save the Children está empenhada em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que apenas os candidatos adequados para trabalhar com crianças possam ingressar na nossa organização e, portanto, todos os candidatos estarão sujeitos a esse escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO COBRA QUALQUER TIPO DE PAGAMENTO EM NENHUMA DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO ACTUA ATRAVÉS DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Apenas os candidatos seleccionados serão contactados