Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações 

• Bacharelato em Contabilidade, Administração de Empresas, Finanças de uma universidade reconhecida.

 Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional progressiva relevante em ONG internacionais num contexto humanitário e de desenvolvimento, dos quais 3 anos devem ser ao nível da gestão financeira;
• Fortes habilidades e experiência em contabilidade, incluindo lançamentos contabilisticos, salários, contas a pagar e análise de balanço;
• Forte experiência em relatórios de doadores externos para uma ONG internacional e experiência trabalhando com grandes doadores como USAID; 
• Boas habilidades de gestão financeira, conhecimento de pacotes de contabilidade, compreensão de orçamentos do Governo e de políticas fiscais;
• Capacidade comprovada de trabalhar com uma equipa sob supervisão mínima, ser capaz de priorizar o trabalho e cumprir prazos apertados;
• Habilidades de planeamento, organização e negociação;
• Experiência de trabalho com parceiros locais e Governo Local Distrital na entrega de programas de Saúde, Educação, HIV/AIDS ou Protecção à Criança;
• Capacidade de falar a língua local e interagir directamente com o grupo-alvo será uma vantagem;
• Fortes capacidades analíticas e de planeamento estratégico;
• Capacidade de estabelecer e manter relações colegiais favoráveis e de funcionar eficazmente como membro de uma equipa;
• Disponibilidade para viajar e trabalhar em áreas de difícil acesso, ocasionalmente em condições extenuantes;
• É indispensável possuir conhecimentos de informática e excelentes capacidades de documentação;
• Disponibilidade e vontade de trabalhar horas extras durante os períodos de resposta humanitária;
• Altamente adaptável e com capacidade para trabalhar em ambiente multi-cultural;
• Capacidade para intervir na gestão de crises ou na resolução de problemas, se necessário;
• Competências interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo capacidade de influenciar, negociar e orientar ;
• Excelente capacidade de gestão do tempo e de planeamento;
• Disponibilidade e vontade de trabalhar horas extras durante períodos de respostas humanitárias;
• Compromisso com os valores da Save the Children.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 21 de Outubro de 2024.  Através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/9990?utm_medium=jobboard  

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados