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Descrição da Função

Titulo: Coordenador de Protecção

Localização / Cidade: Pemba

Mais sobre Pemba

SOBRE NÓS


O Norwegian Refugee Council (NRC) é uma organização humanitária independente que ajuda as pessoas forçadas a fugir. Trabalhamos em crises em mais de 31 países, prestando assistência de emergência e de longo prazo a milhões de pessoas todos os anos. Defendemos as pessoas forçadas a fugir, defendendo os seus direitos. NORCAP, o nosso fornecedor global de conhecimentos especializados, ajuda a melhorar a capacidade internacional e local de prevenir, preparar, responder e recuperar de crises. NRC também dirige o Centro de Monitorização de Deslocados Internos em Genebra, um líder global na elaboração de relatórios e na defesa de pessoas deslocadas dentro do seu próprio país.

 

DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES

  1. Gestão de linha do pessoal de campo do projecto de Protecção
  2. Adesão às políticas, orientações e procedimentos do NRC e sensibilização para as estratégias globais e regionais do NRC em matéria de protecção
  3. Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de protecção, propostas de projectos e fornecer contributos sobre necessidades e lacunas, considerando, quando apropriado, o papel das intervenções baseadas em numerário e programas baseados no mercado
  4. Gerir e implementar a carteira delegada de projectos de Protecção (actividades, orçamento e documentação do projecto), tal como delegada pela PM, de acordo com as propostas, estratégias e requisitos dos doadores, e assegurar uma elevada qualidade técnica
  5. Fornecer relatórios regulares de progresso ao Gestor de Área
  6. Assegurar que os projectos visam beneficiários e comunidades com maior necessidade de protecção, explorar e avaliar novas, inovadoras e melhores formas de ajudar as pessoas que servimos com as melhores soluções para as suas necessidades
  7. Assegurar o reforço das capacidades do pessoal do projecto e transferir competências-chave em apoio à programação da protecção
  8. Estabelecer ligações e colaborar com as autoridades locais relevantes e outros intervenientes-chave, incluindo as estruturas comunitárias
  9. Promover os direitos dos deslocados/devolvidos em conformidade com a estratégia de advocacia para assegurar que alcançam/atingem soluções duradouras como resultado das intervenções de protecção e advocacia do NRC

RESPONSABILIDADES

Estas responsabilidades devem ser adaptadas às particularidades do local e contexto do trabalho, fase de operação, enfoque estratégico e tipo de intervenção do programa. Esta secção será revista sempre que for contratado um novo funcionário ou que o contexto se altere significativamente.

  • Assegurar a implementação de actividades de protecção, tais como protecção de base comunitária, gestão de casos e IPA .
    Promover a integração da protecção (mainstreaming) no programa de protecção do NRC, em colaboração com o Especialista de Projectos e o Gestor de Área
  • Ligação com a equipa de M&E para assegurar a elaboração de relatórios precisos sobre indicadores de protecção
  • Assegurar uma consulta comunitária activa e frequente, feedback e mecanismos e sistemas de encaminhamento em vigor para assegurar uma resposta de qualidade e adequada ao contexto.
  • Fornecer liderança e desenvolvimento de capacidades para a programação de protecção.
  • Implementar sistemas de gestão de informação de protecção estão em conjunto com a GDPR. E em cooperação com as Equipas de Consulta e Indicação da Comunidade.
  • Assegurar que todos os casos detectados relacionados com a protecção sejam encaminhados para o ponto focal de encaminhamento em questão e para o Gestor da Área.
  • Contribuir para a análise do contexto, avaliação das necessidades de protecção e identificação de riscos e ameaças.

QUALIFICAÇÕES

  • Licenciatura em Ciências Sociais ou outras áreas relevantes
  • Estas são competências, conhecimentos e experiência importantes para um desempenho eficaz
  • Experiência de trabalho em posição de implementação de projectos de protecção num contexto humanitário/recuperação
  • Experiência de trabalho em resposta a situações de pagamento em dinheiro e abordagem baseada na comunidade
  • Forte capacidade de fazer análises de risco e vulnerabilidade para as comunidades afectadas por conflitos.
  • Experiência anterior de trabalho em contextos complexos e voláteis
  • Resultados documentados relacionados com as responsabilidades do cargo
  • Conhecimentos sobre competências/profile de liderança próprios
  • Fluência em português e inglês, tanto escrita como verbal
  • Experiência de protecção em Moçambique e situação específica em Cabo Delgado
  • Conhecimento da língua local, bem como compreensão do contexto
  • Forte conhecimento sobre o quadro legal em Moçambique e possíveis mecanismos de encaminhamento para programas de protecção.
  • Coordenação e forte capacidade de trabalho em rede

Dia Publicado: 17/02/2023

Categorias: ONG 

Tipo: Tempo Inteiro

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