Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

– Identificar e implementar novas oportunidades de negócio para que a base de clientes e os lucros possam crescer continuamente;
– Optimizar o serviço ao cliente de modo a que as relações com os clientes sejam superiores e as parcerias duradouras;
– Executar os pontos de venda de acordo com as estratégias da organização, de modo a aumentar o volume de vendas e a aumentar o conhecimento do produto;
– Gerir e manter os activos de modo a minimizar as perdas e a optimizar o retorno dos investimentos;
– Formular planos de contas para que as futuras oportunidades de negócio possam ser planeadas e implementadas de forma eficaz

Competências, experiência e formação académica

–  Nivel médio  concluído ou Diploma Nacional em Comércio ou áreas relacionadas;
– 3-5 anos de experiência em vendas/marketing no ambiente da FCMG;
– Boa capacidade analítica e numérica;
– Capacidade de trabalhar em equipa e de forma independente;
– Autodisciplina, flexibilidade e elevados níveis de energia;
– Boa capacidade de comunicação e negociação;
– Proficiência em português e inglês é uma vantagem.