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Descrição da Função

Título: Director de Projectos

Localização / Cidade: Moçambique

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PARA VAGAS DE DIVERSOS CONSULTORES

Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho

A Chemonics pretende recrutar um Director de Projectos para o Projecto Cidades Resilientes Limpopo, com duração prevista para cinco anos e orçado em US$ 30 a US$ 35 milhões, e financiado pela
USAID.
O objectivo deste projecto é aumentar o acesso aos serviços críticos seguramente geridos e fiáveis – nomeadamente água, saneamento e gestão de resíduos sólidos – para os residentes urbanos na Bacia do Rio Limpopo. O projecto alcançará este objectivo através de parcerias com municípios e entidades responsáveis pela prestação de ser-viços, bem como com governos nacionais, para:
• Melhorar as operações e gestão dos serviços de água, saneamento e resíduos sólidos, incluindo a gestão de recursos naturais e infra-estruturas;
• Desenvolver capacidade institucional para a prestação de serviços com boa relação custo-eficácia, incluindo uma capacidade nacional para implementação de políticas e apoio munici-pal, bem como garantir um enfoque no género, na equidade e na inclusão social;
• Aumentar e optimizar a participação do sector privado na prestação ou investimento na prestação de serviços e infra-
-estruturas associadas; e
• Melhorar a gestão das finanças públicas para a sustentabilidade das melhorias na prestação de serviços
O Director de Projectos fornecerá visão estratégica, liderança e gestão na concepção e implementação de todas as intervenções técnicas para o projecto e servirá como principal elemento de ligação com a USAID na implementação das actividades e questões relativas à gestão. Prevê-se que o Director de Projectos esteja baseado em Pretória, África do Sul. Esta posição depende da recepção da concessão e financiamento pela Chemonics. Procuramos pessoas que tenham paixão em fazer a diferença na vida das pessoas no mundo. Cidadãos do Botswana, Moçambique e África do Sul são fortemente encorajados a candidatar-se.
Principais responsabilidades
• Dirigir e supervisionar a concepção técnica e a implementação da visão estratégica e das intervenções a longo prazo do Projecto para alcançar resultados e impacto.
• Proporcionar liderança técnica, orientação, supervisão e gestão ao pessoal, consultores, subcontratados e beneficiários.
• Liderar e gerir uma série de actividades, com vários homólogos participantes por país, incluindo, mas não se limitando a, organizações regionais relevantes, governos nacionais, municípios, actores locais, ONGs, academia, organizações do sector informal, organizações sindicais, outros doadores e parceiros de implementação, trocar informações, desenvolver relações profissionais e evitar duplicação de esforços.
• Reforçar a capacidade das instituições nacionais e subnacionais para prestação de serviços críticos de água, saneamento e gestão de resíduos sólidos.
• Servir como principal elemento de ligação com a USAID/Afri-ca do Sul, os governos nacionais da África do Sul, Botswana e Moçambique, bem como municípios seleccionados por país.
• Liderar a coordenação entre subcontratantes, beneficiários e outros parceiros na África Austral.
• Supervisionar a concepção, elaboração e implementação atempada dos planos de trabalho.
• Assegurar a conclusão de todos os resultados e relatórios de uma forma pontual para a USAID
• Fazer apresentações verbais ou escritas, sempre estas forem solicitadas, para diversos públicos
• Garantir que questões transversais tais como género, equida-de, inclusão social, resiliência, resiliência climática, mitigação da corrupção e abordagens sensíveis ao clima sejam eficazmente integradas na Actividade.

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

• Bacharelado e 15 anos de experiência progessiva em desenvolvimento internacional ou mestrado e 10 anos de experiência progressiva em desenvolvimento internacional ou doutorado e 8 anos de experiência progressiva em desenvolvimento internacional.
• Mínimo de 8 a 10 anos de experiência progressiva em uma ou mais áreas relevantes, tais como serviços de água potável e saneamento (experiência urbana e periurbana em água e saneamento é uma vantagem), gestão de resíduos sólidos, fortalecimento da capacidade institucional de governos municipais e/ou nacionais, desenvolvimento de políticas e/ou gestão financeira municipal ou outra área técnica relevante.
• Liderança comprovada na concepção, gestão e implementação de programas de escopo semelhante.

  • Capacidade demonstrada de construir, motivar e liderar equipes multiculturais e multidisciplinares em vários países.
  • Ampla experiência na construção de parcerias, especialmente aquelas que exigem grande flexibilidade programática.
  • Experiência significativa de trabalho com contrapartes em vários níveis governamentais (nacional e municipal), sector privado (multinacional e local), sociedade civil e organizações comunitárias, organizações do sector informal, academia e outras partes interessadas para um envolvimento cívico abrangente, capacidade e participação, para promover a mudança de comportamento social.
  • Habilidades demonstradas em garantir coerência e consistência num ambiente de ritmo acelerado e com prazos apertados, incluindo controle de qualidade e oportunidade de todos os resultados.
  • Experiência comprovada na gestão de programas semelhantes em África; experiência na África Austral preferida.
  • Desejável experiência anterior na gestão de projectos financiados pela USAID ou por outros doadores de dimensão e escopo semelhantes.
  • Fortes habilidades de comunicação interpessoal e oral/escrita.
  • Liderança, versatilidade e integridade demonstradas.
  • É necessária fluência em inglês (escrita e verbal). Habilidades em língua local são uma vantagem.

Instruções para a apresentação de candidaturas:

Para candidatar-se a esta posição, por favor, enviar teu CV, indicando a posição na linha do assunto, para Recruit-RCL-PRP@chemonics.com até terça-feira, dia 30 de Abril de 2024, 23.59 horas, hora local.

Encoraja-se a apresentação de candidaturas o mais cedo possível.

Por favor não faça pedidos de informação ou de esclarecimento por telefone.

Declaração sobre Oportunidades Iguais de Emprego

A Chemonics é uma instituição que oferece oportunidades iguais e não discrimina em suas práticas de selecção e emprego com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, filiação política, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, deficiência, informação genética, idade, filiação a uma organização de trabalhadores ou outros factores que não sejam de mérito.

Dia Publicado: 20/04/2024

Categorias: Sector Privado

Tipo: Tempo Inteiro

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