Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Resumo das principais funções/responsabilidades:

Preparação e resposta a emergências da Cadeia de Abastecimento
Monitorização e relatórios contínuos da Cadeia de Abastecimento do Escritório Nacional de Maputo com base nos relatórios semanais de S&L
Responsável pela criação e atualização de todos os Procedimentos Operacionais Normalizados de Abastecimento e Logística
Identificação e gestão de riscos tanto no aprovisionamento como na logística
Monitorização e inovação do utilizador final de aprovisionamento
Ponto focal para o apoio ao aprovisionamento de todos os gabinetes no terreno
Apoio ao responsável pelas aquisições na implementação e revisão do plano anual de aprovisionamento pelas secções.
Se quiser saber mais sobre esta função, consulte a descrição completa das funções aqui: Descarregar ficheiro JD_Supply Specialist NO3.pdf

Para se qualificar como defensor de todas as crianças, terá de…

Requisitos mínimos:

Formação académica: É necessário possuir um diploma universitário avançado (mestrado ou superior) em Administração de Empresas, Gestão, Economia, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Logística, Aprovisionamento, Direito Contratual/Comercial, Desenvolvimento Internacional, Saúde ou áreas afins das Ciências Sociais.
Experiência profissional: É necessário ter pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante a nível nacional e internacional em matéria de aprovisionamento, logística, aquisições, contratos, administração e/ou outros domínios técnicos diretamente relacionados.
Requisitos linguísticos: É exigida fluência em inglês e português.
Desejáveis:

Uma certificação profissional relevante válida em aprovisionamento, logística, aquisições ou contratação é uma vantagem.
O conhecimento dos serviços de aprovisionamento da UNICEF será uma vantagem.
Experiência em situações de emergência será uma vantagem.
A experiência em gestão da cadeia de abastecimento de saúde será uma vantagem, especialmente na conceção e implementação de projectos de reforço de sistemas.
O conhecimento de outra língua latina é uma vantagem.
Para cada criança, demonstra…

Os Valores Fundamentais da UNICEF de Cuidado, Respeito, Integridade, Confiança e Responsabilidade e Sustentabilidade (CRITAS) sustentam tudo o que fazemos e a forma como o fazemos. Conheça a nossa Carta de Valores: Valores da UNICEF

As competências da UNICEF necessárias para este cargo são…

(1) Constrói e mantém parcerias

(2) Demonstra auto-consciência e consciência ética

(3) Procura alcançar resultados com impacto

(4) Inovar e aceitar a mudança

(5) Gere a ambiguidade e a complexidade

(6) Pensa e actua de forma estratégica

(7) Trabalha em colaboração com os outros

(8) Cuida, lidera e gere pessoas.

Familiarize-se com o nosso quadro de competências e os seus diferentes níveis.