Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Responsabilidades:

• Fornecer insights sobre a saúde mental e bem-estar psicossocial de adolescentes que influenciem a metodologia da avaliação de ciclo rápido.
• Auxiliar na análise de como os cuidadores adolescentes vivenciam o programa REPSSI, como ele pode ser potencialmente adaptado para melhor atender às necessidades dos participantes e de seus filhos pequenos.
• Fornecer feedback sobre o progresso da implementação e os resultados de curto prazo com base nos dados coletados.
• Identificar gargalos na implementação e recomendar soluções, especialmente aquelas que afetam os objetivos do projeto.

Como se candidatar

Por favor, envie uma carta de apresentação, currículo, referências e uma amostra de projetos concluídos anteriormente.

Você deve responder às seguintes perguntas como parte de sua carta de apresentação para que sua candidatura seja considerada:

• Por que você acha que é uma boa escolha para esta função na Forcier?
• Descreva como você realizou um de seus projetos anteriores de saúde mental e bem-estar psicossocial de adolescentes, coordenação humanitária ou outros projetos intimamente relacionados.

Por favor, candidate-se em:

https://forcierconsulting.zohorecruit.com/recruit/Portal.na?digest=ck5sEhUFs0im8z3b0GERfXGAUnkE7bVo.a85bxdBEmQ-

Requisitos

• Conhecimento em desenvolvimento infantil precoce, cuidados acolhedores, programas de bem-estar psicossocial e saúde mental em Moçambique, incluindo programas voltados para jovens pais e seus filhos pequenos (0-3 anos).
• Expertise demonstrada em métodos de avaliação e pesquisa, incluindo experiência na realização de pesquisa de implementação ou avaliação de processos e na medição de resultados relacionados a práticas de cuidado responsivo e bem-estar psicossocial e saúde mental.
• Excelente histórico de trabalho com organizações não governamentais e sociedade civil na implementação de projetos de monitoramento e avaliação.
• Conhecimento de habilidades linguísticas relevantes, incluindo Português, Inglês e idiomas locais relevantes.
• Habilidades de gestão de relacionamentos e facilitação para trabalhar colaborativamente com múltiplos parceiros e partes interessadas ao longo do processo.
• Experiência de trabalho com organizações filantrópicas em uma capacidade de avaliação.