Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Qualificações 

• Nivel académico de Mestrado ou Bacharelato em Gestão ou área equivalente. Qualificacao em Gestão de Projectos será uma vantagem.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando em uma resposta de emergência e contextos inseguros.
• Experiência em gestão de:
• Uma grande equipa.
• Projectos, incluindo programas multissectoriais.
• Orçamento, incluindo doadores institucionais.
• Segurança em ambientes inseguros.
• Representação da organização ao nível de campo com as principais partes interessadas e em coordenação com outras ONGs/ONU.
• Na área de MEAL e responsabilidade do beneficiário.
• Capacidade de redigir avaliações claras e bem argumentadas, bem como relatórios de projectos.
• Excelentes habilidades de comunicação e persuasão.
• Fortes habilidades em advocacia.
• Política e culturalmente sensível com qualidades de paciência, tacto e diplomacia.
• Fluência em português e nível de inglês escrito e falado.
• Capacidade e vontade de ser extremamente flexível em circunstâncias de trabalho difíceis e por vezes inseguras.
• Comprometimento com os objetivos e princípios da SC. Em particular, uma boa compreensão do mandato da Save the Children e do foco na criança, bem como a capacidade de garantir que isso continue a sustentar nosso apoio.

Desejável

• Experiência de gestão de vários sites.
• Experiência em gestão de programas ECHO e BHA.

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Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 18 de Maio de 2023.  Através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/1390?utm_medium=jobboard

 “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.