Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Por favor, submeta a sua candidatura e currículo em inglês.

Responde a: Director Nacional

Responsabilidades específicas:

Trabalhar em estreita colaboração com o Director Nacional para dar prioridade às áreas de apoio (isto é, criar a linha do projecto para o seu próprio cargo)
Tornar-se um perito transnacional que possa divulgar eficazmente as principais aprendizagens e áreas de melhoria nas nossas diferentes áreas de operação.
Conceber e entregar projectos discretos frequentemente dentro de prazos fixos e apertados a uma barra de qualidade operacional pré-determinada
Trabalhar com partes externas para realizar projectos de programas de colaboração para fundações ou projectos com financiamento institucional por medida
Realização de reconfiguração baseada em secretária/campo para estabelecer a viabilidade operacional e visualização das principais características de concepção
Introdução na concepção do piloto inicial e assistência na instalação (por exemplo, autorização do governo, plano de trabalho inicial, etc.)
Gestão de todos os aspectos das operações no terreno, incluindo a contratação, formação e gestão de uma equipa de mais de 30 funcionários de campo de cada vez
Possuir objectivos quantificáveis como a eficiência operacional
Construir relações com o governo e outros intervenientes externos
Assistência na implementação de parcerias de investigação/académicas no terreno
Apoio ao esforço de divulgação e comunicação
Auxiliar na síntese dos principais resultados, incluindo recomendações para o modelo/ sector de corretagem operacional

Qualidades para as quais estamos a contratar:

• Consultoria excepcional de gestão e/ou histórico de gestão de projectos numa organização de alto desempenho
  Forte perspicácia operacional (incluindo a capacidade de se actualizar rapidamente no modelo de campo GD) & propensão para a resolução de problemas em contextos com um livro de jogo pré-existente limitado
• Mentalidade de propriedade profunda (ou seja, a presunção por defeito de que quando se identifica um problema, é provável que seja você a resolvê-lo!)
• Um generalista versátil que se sente à vontade para assumir uma vasta gama de projectos
• Confortável com o manuseamento de grandes e confusos conjuntos de dados sobre excel e a realização de análises de dados básicos
• Disponibilidade para viajar e trabalhar a partir de diferentes locais de trabalho, alguns dos quais serão remotos
• Paixão pelo papel que as transferências de dinheiro podem desempenhar para dar aos destinatários escolha e impacto de condução à escala
• Forte alinhamento com os valores GD
  Assistência na fase de concepção e montagem de projectos especiais
  Proficiência profissional em português e inglês necessária

Qualificações desejadas:

• Mestrado numa área relevante
  5 mais anos de experiência no sector do desenvolvimento
• Sucesso comprovado num ambiente de trabalho de alto desempenho
• Grande interesse em fazer avançar os valores e a missão da GiveDirectly
• Competências excepcionais de comunicação, organização e análise
• Capacidade de abordar tarefas com desenvoltura e de trabalhar de uma forma altamente autodirigida
• Capacidade de gerir as operações do dia-a-dia e simultaneamente construir sistemas mais robustos e eficientes
  Leia mais sobre os nossos esforços contínuos de diversidade, equidade e inclusão aqui e sobre a nossa decisão de transferir as nossas equipas centrais de apoio para o controlo remoto primeiro aqui.