Coordenador(a) de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem
A PathFinder esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem para trabalhar em Sofala.
Título: Lider de Igualdade de Género e Inclusão Social
Localização / Cidade: Maputo
Mais sobre Maputo
Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Lider de Igualdade de Género e Inclusão Social – Maputo (com viagens regulares às províncias)
A Save the Children está à procura de um/uma Lider de Igualdade de Género e Inclusão Social para liderar a próxima Actividade Renda Verde em Moçambique, financiada pela USAID, com a duração de 5 anos, no valor de 25 a 50 milhões de dólares. Esta actividade visa impulsionar as comunidades a aproveitar os benefícios de viver na natureza em áreas-chave de conservação da biodiversidade e beneficiar as populações locais através da partilha de receitas/rendas baseadas na natureza. Para além da aplicação da lei para dissuadir e punir a destruição dos recursos naturais e dos habitats, esta Actividade centrar-se-á nos incentivos tangíveis de viver com a natureza, procurando catalisar o mercado e os benefícios comunitários da coexistência humana com a fauna bravia em harmonia nas áreas de conservação, áreas ambientalmente protegidas (buffer zone) e corredores de biodiversidade-chave.
O/A Lider de Igualdade de Género e Inclusão Social fornecerá liderança estratégica e orientação técnica em todas as actividades do programa para garantir a integração do género e da inclusão social. O/A Lider de Igualdade de Género e Inclusão Social desenvolverá, adaptará e aplicará estratégias, diretrizes e ferramentas para garantir que a igualdade de género e a diversidade sejam devidamente analisadas, identificadas e abordadas nos programas e políticas, fornecendo apoio estratégico à equipa do programa na construção e reforço das suas capacidades. O/A lider trabalhará em estreita colaboração com as equipas do programa e de monitorização e avaliação para desenvolver e implementar sistemas e mecanismos de monitorização sensíveis à igualdade de género e à inclusão social.
Esta é uma posição chave, sujeita à aprovação da USAID. Está também sujeita à adjudicação e ao financiamento do projecto. Prevê-se que o programa tenha início em meados ou finais de 2025.
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
Qualificações e Aptidões
Qualificações
Experiência e Habilidades
Essencial
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Inglês até ao dia 14 de Novembro de 2024. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10129?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras.
A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Categorias: ONG
Tipo: Tempo Inteiro
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