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Descrição da Função

Título: Motorista

Localização / Cidade: Nampula

Mais sobre Nampula

PARA VAGAS DE DIVERSOS CONSULTORES

Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho

FTF Premier – Oholo (PRO) é um projecto de 32,2 milhões de dólares implementado ao longo de 5 anos, com colaboração conjunta entre a USAID (25,5 milhões de dólares) e a SDC (6,7 milhões de dólares) durante os últimos 3,5 anos. A actividade PREMIER- Oholo (PRO) facilitará o desenvolvimento de um sistema de mercado inclusivo, resiliente e sustentável para impulsionar o crescimento económico liderado pela agricultura no corredor de Nacala, no norte de Moçambique. A actividade utilizará uma abordagem de sistemas de mercado e centrar-se-á na minimização das barreiras que prejudicam os vulneráveis, as mulheres e os jovens e os excluem das oportunidades económicas dentro do sector agrícola. Prevê-se que esta actividade abranja uma combinação de culturas de base e de alto valor.

A actividade implementará soluções incluindo:

  • Melhorar o acesso ao financiamento em todos os sectores para os pobres rurais e PME;
  • Melhorar a gestão da atenuação do risco;
  • Desenvolver a capacidade dos pequenos produtores e empresas agro-industriais;
  • Aumentar os rendimentos dos pequenos agricultores;
  • Estabelecimento de relações fortes e transparentes entre os actores;
  • Expandir as oportunidades de emprego e empreendedorismo, especialmente para jovens e mulheres. 

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

  1. Descrição e responsabilidades do cargo

O/A Motorista reportará directamente a Especialista de Recursos Humanos. Ele/Ela assistirá na coordenação e execução das actividades logísticas e de transporte do projecto. A principal responsabilidade do (a) Motorista é assistir a equipa do Programa com transporte diário para tornar o fluxo de trabalho mais suave, de modo a que toda a equipa seja mais produtiva.

O/A Motorista terá frequentemente contacto directo com organizações e parceiros do Programa, sendo, por conseguinte, esperado que este tenha um bom comportamento e uma resposta rápida a todos os clientes, a fim de manter uma boa imagem profissional e reputacional da Technoserve. O objectivo desta posição é servir todos os funcionários da Technoserve. Deve entender-se que as tarefas mencionadas abaixo são a responsabilidade chave, mas o mesmo será encarregado de realizar outras tarefas que estão necessariamente dentro do contexto das necessidades circundantes do programa. As principais responsabilidades incluem:

  • Transporte de pessoal de/para o escritório;
  • Receber e transportar o pessoal do aeroporto para o hotel/casa e vice-versa;
  • Verificar os horários de chegada e partida do pessoal de viagem;
  • Verificar com o Assistente de Projecto se o pessoal em viagem tem os seus bilhetes actualizados, e as respectivas datas e horários do seu plano de viagem;
  • Verificar com o Assistente de Projecto onde é que eles vão ficar hospedados;
  • Fazer o trabalho de logística do escritório;
  • Distribuir toda e qualquer correspondência de escritório necessária;
  • Assegurar a manutenção do veículo segundo as normas em vigor na TechnoServe;
  • Manter o veículo sempre limpo;
  • Verificar se a documentação do veículo está em dia e comunicar atempadamente para regularização e renovações necessárias;
  • Preencher com precisão, toda documentação relativa ao itinerário das viagens efectuadas e demais dispositivos de controle conforme previsto pela política da TechnoServe;
  • Salvaguardar o bom uso, e de forma eficiente do veículo automóvel;
  • Cumprir outras tarefas que lhe forem atribuídas;
  • Respeito pelas regras abaixo, do código de conduta:
    • Todos os condutores e passageiros devem usar cintos de segurança para a sua própria segurança e protecção;
    • O condutor deve preencher e assinar o registo de utilização do veículo, incluindo a respectiva quilometragem; 
    • Em geral, os condutores são responsáveis por manter os seus veículos devidamente abastecidos; 
    • Manutenção de veículos; 
    • Respeitar os códigos da estrada; 
    • Em caso de acidente, reportar imediatamente à equipa de Recursos Humanos; 
    • Manter os veículos limpos e num local seguro; 
    • Assegurar-se de que todos os acessórios do carro estão seguros.

 

  1. Qualificações e competências
  • 12ª Classe; 
  • Carta de condução profissional, com 3 anos de experiência comprovada; 
  • Fluente na língua Portuguesa, fluência nas línguas locais será uma vantagem; 
  • Capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e cumprir prazos exigentes; 
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, flexível, pró-activo e também como parte de uma equipa; 
  • Compromisso demonstrado com a igualdade de género. 

Dia Publicado: 28/05/2024

Categorias: ONG

Tipo: Tempo Inteiro

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