Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (não todas inclusivas, nem exaustivas)

1. Proporcionar transporte de pessoal autorizado, incluindo a tradução de conversas básicas de/para a língua local, e/ou entrega de vários itens/mercadorias, seguindo as rotas autorizadas e as regras e regulamentos de segurança das Nações Unidas, para garantir serviços seguros e eficientes.

2. Receber pessoal oficial e visitantes no aeroporto ou outros pontos de entrada e prestar assistência básica com formalidades de visto e alfândega para facilitar uma entrada e chegada suaves e seguras aos destinos autorizados.

3. Responsável pela manutenção precisa dos livros de registo do veículo e pelo relatório diário ao supervisor sobre o estado mecânico, para garantir o uso eficiente do veículo e o consumo de combustível, apoiando a contabilidade precisa e a eficiência de custos.

4. Responsável por manter o veículo designado limpo e em boas condições, incluindo todo o equipamento, garantir que a manutenção seja feita a tempo, que o veículo esteja totalmente equipado com autorizações de viagem e suprimentos necessários, e reportar quaisquer problemas mecânicos ao supervisor para garantir serviços seguros e eficientes.

5. Seguir as regras e regulamentos estabelecidos para entregas no campo e/ou em caso de acidente, e reportar imediatamente ao supervisor quaisquer problemas aparentes, para solicitar instruções e facilitar decisões informadas sobre o próximo passo.

6. Fora das funções de condução, desempenhar tarefas básicas relacionadas com o escritório, como arquivamento, fotocópias e manutenção de armazéns quando necessário, incluindo entrega/recebimento de vários itens, serviço de correio e pagamento de contas telefónicas e outras para garantir o apoio administrativo aos clientes.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

• Educação: Conclusão do ensino secundário. Formação formal de motoristas com uma carta de condução/certificação válida para operar o veículo designado, seguindo as regras e regulamentos locais.

• Experiência: Dois ou mais anos de experiência de trabalho como motorista, preferencialmente numa organização internacional, embaixada ou sistema das Nações Unidas, com um histórico comprovado de condução segura. Experiência na condução de uma variedade de marcas e modelos de veículos, incluindo carrinhas, camiões e outros tipos de veículos motorizados. Experiência em condução defensiva é desejável.

• Língua: Fluência em Português e Inglês, além de línguas locais adicionais: Nhungue e Nyanja, em uso no local de trabalho.

EXPERIÊNCIAS DESEJADAS PARA ENTRAR NO PAPEL

1. Conhecimento das regras e regulamentos de condução, protocolo e cortesia de chauffeur, estradas/vias navegáveis locais e condições, e questões de segurança.

2. Conhecimento da capacidade de carga do veículo e outros parâmetros.

3. Conhecimento das regras e regulamentos de condução/operação de barcos, conforme aplicável. Conhecimento de normas de segurança e equipamentos de segurança (por exemplo, extintores de incêndio, dispositivos de segurança flutuantes vestíveis, etc.).

4. Capacidade de ler e interpretar documentos, como regras de segurança, instruções de operação e manutenção, e manuais de procedimentos.

5. Habilidades básicas para ajudar em caso de emergência, conhecimento de métodos básicos de primeiros socorros.

6. Conhecimento e capacidade de utilizar rádio, email, telefone e outras aplicações.

7. Capacidade de avaliar veículos quanto à aptidão mecânica e habilidades em pequenos reparos de veículos.

8. Capacidade de demonstrar uma abordagem orientada para o cliente, alto senso de responsabilidade, cortesia e tato.

TERMOS E CONDIÇÕES

• Tipo de contrato: Contrato de Serviço, Nível 2
• Local de Trabalho: Tete
• Duração: 12 meses (renovável)

Esta posição está aberta apenas para cidadãos moçambicanos.

As candidatas femininas qualificadas são fortemente encorajadas a candidatar-se.

PRAZO PARA CANDIDATURAS

06 de Setembro de 2024

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.