Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Qualificações 

• Nível de Bacharelato em Ciências Sociais, Educação, Ciências Ambientais ou áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 2 anos em experiência em educação climática, ambiental ou em programas de desenvolvimento comunitário.
• Habilidades comprovadas em capacitação e treinamento, especialmente com crianças e jovens.
• Capacidade de liderança e coordenação de actividades educacionais em ambientes escolares e comunitários.
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
• Compromisso com os valores da Save the Children e conhecimento básico de proteção infantil.Experiência em engajamento com a mídia e Relações Públicas no setor de ONGs.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português (e idealmente em outras línguas locais). Proficiência em inglês falado e escrito sera uma vantagem.
• Capacidade de gerir fluxos de trabalho complexos e situações desafiadoras.
• Boas habilidades de organização pessoal, incluindo gestão do tempo e capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.

Desejáveis

• Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.
• Capacidade de trabalhar com supervisão mínima.
• Motivado(a) e guiado(a) eticamente ao desempenhar a função.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e disponível para trabalhar sempre que necessário fora do horário normal de trabalho.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Inglês até ao dia 13 de Dezembro de 2024.  Através do seguinte link: 

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10650?utm_medium=jobboard

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. 

A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.