Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações

• Licenciatura em Economia, Estudos do Desenvolvimento, Antropologia, Sociologia, Ciências Sociais, Estatística ou outra área relevante.

EXPERIÊNCIA E HABILIDADES

Essencial

• Mínimo de 2 anos de experiência de trabalho em MEAL no passado, implementando sistemas eficazes de M&A;
• Histórico demonstrável em rastreamento e avaliação de dados, com capacidade de apoiar funcionários e parceiros na metodologia de M&A, análise e disseminação de informações para uma variedade de públicos interessados;
• Conhecimentos de informática, principalmente em Word, Excel e PowerPoint;
• Habilidades de software no uso de coleta de dados móveis (Kobo ou outro)
• Excelentes habilidades de planeamento, coordenação e comunicação, com capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta por diversas tarefas e responsabilidades complexas;
• Forte capacidade de comunicação interpessoal, com experiência de trabalho em equipa orientada para valores multiculturais, multilocalização;
• Disponibilidade para trabalhar e viajar em ambientes muitas vezes difíceis
• Comprometidos com os valores e princípios da Save Children International, em particular, uma boa compreensão do mandato e abordagem do SC e a capacidade de garantir que continue a apoiar o nosso apoio
• Alto nível de escrita e fala em português e conhecimento da língua inglesa;
• Capacidade de gerenciar cargas de trabalho complexas e situações estressantes
• Boa capacidade de organização pessoal, incluindo gestão de tempo e capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.

Desejável

• Experiência anterior de trabalho em programas humanitários;
• Conhecimento de pelo menos um dos idiomas locais;
• Ter experiência de trabalho em M&A nas áreas de segurança alimentar e saúde.

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do link:  https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/961?utm_medium=jobboard até ao dia 14 de Março de 2023.

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.