Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

• Colaborar com o COP e contribuir para a concepção e implementação de objectivos e estratégias globais do programa, bem como para a implementação de ferramentas ou processos necessários para atingir determinados objectivos e estratégias;
• Supervisionar os elementos técnicos e operacionais da implementação do programa, apoiando a melhoria da prestação, o desenvolvimento de novas actividades, as relações com as partes interessadas e o desenvolvimento da estratégia do programa;
• Supervisionar e prestar apoio à gestão de programas a pessoal de implementação selecionado, a fim de assegurar uma gestão eficaz e atempada de todas as actividades e iniciativas;
• Estabelecer contactos com funcionários do governo, mantendo relações profissionais e estabelecendo novas relações que apoiem a implementação do programa e uma compreensão contextual do ambiente operacional;
• Assegurar a execução atempada, económica e de qualidade das actividades realizadas no âmbito do projecto;
• Contribuir para o desenvolvimento dos planos de trabalho anuais, do orçamento do plano de trabalho e de outros instrumentos de gestão do programa que identifiquem os principais objectivos, o pessoal responsável, os resultados e os potenciais obstáculos;
• Explorar e sugerir oportunidades adicionais para actividades e subvenções;
• Sugerir abordagens inovadoras no desenvolvimento de programas, tanto em termos de abordagem como de execução;
• Desempenhar outras funções que lhe sejam atribuídas pelo COP.

Qualificações
 

• Mestrado de uma universidade acreditada num domínio relevante ou anos de experiência equivalentes;
• Um mínimo de oito (8) anos de experiência relevante com o grau de mestre ou dez (10) anos de experiência com o grau de licenciatura a trabalhar em programas de governação, incluindo experiência com um contratante ou uma ONG internacional com experiência comprovada de supervisão;
• Experiência e conhecimentos comprovados no estabelecimento de sistemas e na supervisão do arranque em prazos limitados e do encerramento do programa;
• Sólidas competências de gestão operacional e financeira e de liderança, bem como capacidade para orientar o pessoal;
• Experiência na concepção, desenvolvimento e execução de actividades;
• Experiência anterior de representação junto dos governos anfitriões, de outros doadores e da sociedade civil e sucesso demonstrado na coordenação entre agências e na programação conjunta
• Experiência comprovada na gestão de actividades de subvenções para uma empresa de desenvolvimento internacional ou uma ONG;
• É preferível, mas não obrigatório, ter familiaridade e experiência na Etiópia;
• É necessária fluência em inglês e português