Descrição do trabalho

• Gestão de Pessoas: Treinar, orientar e gerir os membros da equipa para conduzir os objectivos empresariais e assegurar o planeamento da capacidade de desenvolvimento dos colegas:
• Planear continuamente a execução das tarefas da equipa em função dos requisitos do plano e do nível de serviço
• Excelência operacional: Supervisionar e apoiar a execução de prioridades por equipa contra acordos de nível de serviço e resultados do cliente
• Conformidade e Gestão de Riscos: Assegurar que todas as actividades da equipa estão em conformidade com os requisitos de controlo e conformidade relevantes, bem como com as normas de qualidade
• Administração: Cumprir eficazmente todos os deveres administrativos necessários, incluindo o rastreio e a apresentação de relatórios

Educação

Diplomas superiores: Estudos Empresariais, Comerciais e de Gestão (Obrigatório)