Vaga
Com mais de 70 anos de experiência, o nosso foco é ajudar as crianças mais vulneráveis a superar a pobreza e a experienciar a plenitude da vida. Ajudamos crianças de todas as origens, mesmo nos lugares mais perigosos, inspirados pela nossa fé Cristã.
Venha juntar-se aos nossos mais de 34.000 funcionários que trabalham em quase 100 países e partilhe a alegria de transformar as histórias de vida das crianças vulneráveis!
Principais Responsabilidades:
40%
Advocacia, EVAC/Campanha e Envolvimento com a Fé
Contribuir para o desenvolvimento e implementação a nível local da WV-Moz Advocacy, EVAC/ estratégia e planos de Envolvimento da Campanha e Fé;
Liderar políticas a nível local e actividades de advocacia orçamental em alinhamento com a WV-Moz “Advocacia Multisectorial”, “EVAC/ Campanha & Envolvimento da Fé”, programas e projectos técnicos;
Fornecer orientação técnica e apoio aos distritos/projectos em
Implementação da Advocacia, componentes EVAC/ Campanha de sensibilização das abordagens técnicas, programas e projectos WV-Moz; Implementação do CVA, CPA, e outros modelos de projectos de advocacia a nível local (adaptados & contextualizados ou não), de acordo com a estratégia e planos aprovados;
Facilitar a integração da participação da criança a nível local e da voz e advocacia liderada pela comunidade nas intervenções da WV-Moz;
Coordenar a compilação, análise e apresentação de dados para relatórios da MAPE;
Supervisionar a implementação local da advocacia nacional, global, regional e nacional, EVAC/Campanha e Actividades/ iniciativas especiais de Envolvimento da Fé.
Apresentar dados/relatórios que mostrem os progressos feitos em relação às iniciativas/entregáveis contidas na Estratégia do Escritório Nacional (Painel, ferramenta de monitorização) e planos de negócios
20%
Envolvimento externo
Permitir à WV-Moz desenvolver e alimentar relações estratégicas com o Estado, Governo, OSC, FBO, meios de comunicação e outras partes interessadas e mobilizar as comunidades para o envolvimento e influência em questões relacionadas com o bem-estar da criança;
Servir como ponto de contacto da WV-Moz para as relações governamentais, aconselhando os gabinetes provinciais e distritais a nível e forma de envolvimento e/ou representação e/ou interagindo directamente com eles em nome do gabinete;
40%
Comunicações
Desenvolvimento de conteúdos para envolvimento interno e externo:
Produzir histórias escritas de alta qualidade focadas na criança que demonstrem o impacto da Visão Mundial para o envolvimento nos canais digitais, e marketing, angariação de fundos e envolvimento público.
Produzir conteúdos visuais (foto e/ou vídeo) de alta qualidade e focados na criança, que inspirem, envolvam e transformem positivamente diversos públicos.
Apoiar a produção de produtos de comunicação de alto impacto para facilitar os esforços de envolvimento externo da World Vision e a aquisição de recursos.
Iniciar conteúdos tópicos relevantes em apoio às prioridades-chave da World Vision e aos momentos-chave globais para utilização a fim de envolver audiências.
Empacotar e divulgar histórias aos escritórios globais da Visão Mundial através de canais de gestão de informação aprovados.
Apoiar a World Vision Moçambique a alcançar os seus públicos-alvo e inspirar acções significativas.
Assegurar a conformidade de todo o conteúdo com os protocolos de salvaguarda da Visão Mundial.
Comunicações dos Meios de Comunicação Social:
Desenvolver e manter contactos-chave com a imprensa e construir relações estratégicas com os meios de comunicação social em Moçambique, incluindo correspondentes internacionais e agências de notícias.
Prosseguir proactivamente oportunidades de apresentar ideias de histórias convincentes, incluindo comunicados de imprensa aos meios de comunicação social.
Facilitar e coordenar o envolvimento da Visão Mundial com os media em Moçambique para posicionar a organização como uma voz credível para as crianças e voz de autoridade em questões de advocacia, humanitárias e de desenvolvimento.
Coordenar, planear e facilitar as visitas dos meios de comunicação social aos programas da Visão Mundial.
Comunicações de Resposta a Emergências:
Produzir recursos de comunicação de alta qualidade, atraentes e focalizados nas crianças durante as emergências, para chamar a atenção para as necessidades humanitárias e apoiar os esforços de marketing e angariação de fundos da Visão Mundial.
Monitorizar questões de contexto, incluindo riscos de reputação, e partilhar proactivamente informações para uma rápida tomada de decisões.
Coordenar e facilitar o envolvimento dos meios de comunicação durante as emergências, incluindo projectos de actualizações dos meios de comunicação social, mensagens-chave e comunicados de imprensa.
Facilitar e coordenar a recolha de recursos para relatórios, incluindo relatórios de situação, durante situações de emergência.
Fornecer apoio global de comunicação às equipas de resposta e liderança.
Comunicações internas:
Participar na concepção de planos de negócios e iniciativas de comunicação que assegurem que o departamento de comunicação produza resultados de alto valor.
Apoiar a produção de conteúdos para as comunicações internas/ iniciativas de envolvimento da WV Moçambique.
Facilitar o envolvimento do pessoal durante os principais momentos globais.
Apoiar a formação do pessoal para comunicar eficazmente o impacto/contribuição da Visão Mundial em Moçambique.
Facilitar, coordenar e estabelecer ligação com prestadores de serviços para assegurar a entrega atempada e de alta qualidade dos resultados.
Apoiar o planeamento e coordenação dos eventos públicos da Visão Mundial.
Apoiar todos os aspectos de comunicação do envolvimento interno e externo para outros departamentos.
Branding e Reputação:
Assegurar que a reputação e a marca da World Vision sejam protegidas e reforçadas através de um envolvimento externo gerido eficazmente.
Assegurar a consistência da marca da World Vision, e a implementação apropriada em todos os escritórios da World Vision e das directrizes de marca e visibilidade dos doadores.
Monitorizar e acompanhar os meios de comunicação online, tradicionais e sociais e reportar informação relevante à direcção para informar a tomada de decisões.
Geral
Embora esta descrição de funções pretenda ser um reflexo preciso dos deveres envolvidos neste cargo, a Visão Mundial reserva-se o direito de acrescentar, remover ou alterar deveres quando necessário.
Tipos de candidatos aceites:
Apenas candidatos locais.
Notas
Somente Candidatos Pré-selecionados serão contactados
Como candidatar-se
Através do website do Empregador Clicando em no botao “Candidate-Se Aqui” abaixo.