Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

*Formação académica

– Indispensável: Licenciatura em antropologia social, ciências sociais, ciências do comportamento ou áreas afins de um instituto acreditado/reconhecido.

– Desejável:

– Qualificação formal em saúde pública.

§ Ter frequentado pelo menos um dos três cursos gratuitos disponibilizados pela OPEN WHO (https://openwho.org)

§ Cólera: Introdução

§ SocialNet: Capacitar as comunidades antes, durante e depois de um surto de doença infecciosa

§ SocialNet: Informações sociais e comportamentais Ferramenta de recolha de dados sobre a COVID-19

Experiência

– Essencial: Pelo menos cinco anos de experiência comprovada em investigação sócio-antropológica.

– Desejável:

– Experiência na realização de estudos no terreno em diversos contextos.

– Experiência anterior de apoio à preparação e/ou resposta a surtos de doenças

– Experiência profissional anterior relevante na OMS e/ou na ONU ou numa organização não governamental internacional.

Competências

– Experiência e conhecimentos comprovados em comunicação e mudança de comportamentos (reforçar a confiança entre as comunidades, compreender como as comunidades estão a reagir (quem e o que ouvem), criar um diálogo nos dois sentidos, etc.)

– Capacidade para contextualizar e dar orientação a diferentes populações e apoiar o desenvolvimento e a divulgação de estratégias de CREC relevantes.

– Excelentes capacidades de planeamento e coordenação, com capacidade comprovada para trabalhar com várias partes interessadas.

– Fortes competências organizacionais, complementadas com a capacidade de trabalhar de forma proactiva e independente, de executar várias tarefas e de produzir resultados sob pressão.

– Excelentes capacidades de comunicação para negociar/obter a cooperação de um vasto leque de intervenientes de origens multidisciplinares.

– Excelentes capacidades de apresentação

– Capacidade de “pensar fora da caixa” e de apresentar propostas inovadoras relacionadas com a comunicação dos riscos e o envolvimento da comunidade.

Competências da OMS:

– Produção de resultados

– Promover a integração e o trabalho em equipa

– Comunicar de forma credível e eficaz

– Avançar num ambiente em mudança

– Conhecer-se e gerir-se a si próprio

Utilização das competências linguísticas

– Essencial: Conhecimentos especializados de português

– Desejável: Conhecimentos intermédios de inglês

Outras Competências

– Excelentes conhecimentos de aplicações Microsoft Office (Word, Excel, Power Point,).

– Conhecimentos comprovados de Microsoft em análise de dados