Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações

• O candidato em potencial deve ter no mínimo 12º ano de escolaridade com algum treinamento básico em armazenamento e experiência relevante comprovada.

Experiência e Habilidades

• Experiência em cargo similar de pelo menos dois anos;
• Os candidatos também devem ter pelo menos 2 anos de experiência em um campo relacionado, de preferência com uma ONG que trabalhe na gestão de armazéns de mercadorias;
• Esta posição requer um candidato maduro, autodidata, com dedicação e capacidade de trabalhar com pouca ou nenhuma supervisão;
• Microsoft Excel;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em inglês e português;
• Ter trabalahado na gestão de armazéns de ONGs na função de supervisão;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para horários flexíveis em caso de grandes emergências;
• Bom relacionamento interpessoal com capacidade de se comunicar e negociar de forma clara e eficaz em todos os níveis, considerando as dificuldades culturais e de idioma.

Desejável

• Capaz de trabalhar longas horas durante o recebimento de mercadorias.
• Deve demonstrar vontade de aprender e trabalhar com os outros como uma equipe.

Essencial

• Os candidatos também devem ter pelo menos 2 anos de experiência em um campo relacionado, de preferência com uma ONG que trabalhe na gestão de armazéns com capacidade de armazenamento de 2000MT.
• Capacidade de supervisionar os carregadores para descarregar muitos caminhões durante os recebimentos do porto, a fim de evitar custos de duplicação.
• Bom domínio da matemática oral e escrita é Obrigatorio.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 10 de Abril de 2023.  Através do seguinte link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/1224?utm_medium=jobboard

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: somente os candidatos seleccionados serão contactados.