Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

RESPONSABILIDADES
Responsabilidades específicas

• Realizar avaliações e participar, quando necessário, em debates de grupos de reflexão, reuniões comunitárias e outras actividades de mobilização da comunidade.
  Efectuar a distribuição de produtos relacionados com o LFS, incluindo sementes e ferramentas, bens de primeira necessidade, dinheiro ou vales.
  Sob o mandato do supervisor, realizar visitas porta a porta a potenciais agregados familiares beneficiários (ou entrevistas telefónicas, caso não seja possível) e preencher corretamente formulários e questionários técnicos relacionados com o projecto.
• Apoiar o responsável pelo LFS na preparação dos BoQ, do âmbito dos trabalhos e de qualquer outra documentação necessária para as actividades.
• Assegurar a conclusão correcta dos trabalhos de acordo com os planos aprovados pelo especialista LFS
  Comunicar ao chefe de equipa do IFT e responder, sempre que possível, a quaisquer pedidos e queixas do IFT relativos às actividades do projecto.
• Assegurar um feedback adequado às queixas dos beneficiários.
• Executar qualquer outra tarefa relevante para o cargo, a pedido do chefe de equipa do IFT
• Comunicar regularmente os progressos do projecto, as dificuldades e as lições aprendidas ao especialista IFT, através do chefe de equipa
• Facilitar a transmissão de dados para o fluxo adequado de informações exigidas pela equipa LFS.
• Facilitar a coordenação das actividades com as equipas de logística, finanças e M&A.
  Assegurar sempre um trabalho de programação seguro e inclusivo, com uma perspetiva de género e de protecção, e garantir que a sensibilidade ambiental e nutricional seja incorporada em todos os planos e actividades de LFS.

QUALIFICAÇÕES
Competências
1. Competências profissionais

Estas são as aptidões, conhecimentos e experiência que são importantes para um desempenho eficaz.

Competências profissionais genéricas:

• Experiência (mínima de 2 anos) de trabalho como assistente ou similar num contexto humanitário/de recuperação durante a identificação de beneficiários, distribuições, mobilização da comunidade.
• Experiência anterior de trabalho em contextos complexos e voláteis.
• Resultados documentados relacionados com as responsabilidades do cargo.
• Conhecimentos de inglês.
• Fluência em português falado e escrito.
• O conhecimento de outras línguas faladas em Cabo Delgado, como Makua e/ou Makonde, é uma vantagem.

Competências, conhecimentos e experiência específicos do contexto:

• Experiência de trabalho com organizações humanitárias, sector privado, doadores ou agências internacionais.
• Experiência de trabalho com grupos vulneráveis e capacidade de demonstrar sensibilidade a conflitos.
• Experiência de trabalho em, pelo menos, um dos seguintes sectores: WASH, Abrigo, Educação, Protecção, Recuperação Económica, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência é uma vantagem.
  Boas capacidades de comunicação oral e escrita.
• Alguns conhecimentos e competências em análise relacionada com LFS, CBI, criação de microempresas, poupança e financiamento, e programas baseados no sector agrícola, tais como agricultura, agroecologia, agronegócio,
• Proficiência em ferramentas do Office 365 (Word, Excel, Power Point) e plataformas colaborativas (SharePoint, Google Drive, Zoom, Microsoft Teams ou similares).