Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (não exaustivas nem exaustivas)

1. Executar processos e actividades de comunicação especializados, para apoiar o pessoal no desenvolvimento, preparação, execução e divulgação de campanhas destinadas a públicos-alvo.
2. Efetuar pesquisas, sugerir ideias e prestar apoio à coordenação para garantir a entrega atempada e eficaz de conteúdos vídeo/filme e fotográficos. Gerir o armazenamento e a distribuição de materiais audiovisuais em conformidade com as políticas aplicáveis.
3. Servir de ponto focal de informação, apoiar e/ou coordenar a cobertura mediática de eventos, a fim de otimizar a publicidade das actividades do PAM.
4. Organizar e executar eventos especiais, trabalhando em estreita colaboração com colegas, parceiros externos e meios de comunicação social, a fim de garantir que os eventos sejam efetivamente programados, publicitados e participados.
5. Acompanhar os meios de comunicação social tradicionais e sociais e comunicar as informações pertinentes ao pessoal superior, a fim de contribuir para o desenvolvimento e/ou a avaliação das actividades e estratégias de comunicação.
6. Sob orientação, preparar conteúdos para utilização nas plataformas e redes tradicionais e sociais, bem como numa vasta gama de materiais impressos/digitais, a fim de melhorar a cobertura e o apoio às actividades do PAM, garantindo a coerência com as mensagens da empresa.
7. Distribuir e promover diretrizes de comunicação que o pessoal do PAM possa consultar ao criar conteúdos.
8. Gerir as actualizações e desenvolver os registos e bases de dados internos, garantindo que a informação é exacta, organizada e acessível a terceiros.
9. Responder a questões especializadas e a pedidos de apoio, tomando a iniciativa e seguindo processos normalizados, a fim de garantir a resolução atempada e exacta de todos os pedidos de informação.
10. Manter relações com as partes interessadas internas e externas, incluindo outras agências das Nações Unidas, a fim de prestar um serviço alinhado e coerente e de identificar oportunidades de colaboração/integração de processos e actividades.
11. Introduzir melhorias nos métodos e práticas de comunicação, a fim de contribuir para um melhor fluxo de informações sobre o trabalho do PAM para os meios de comunicação social e as partes interessadas.
12. Apoiar a gestão do material de visibilidade para o pessoal, acompanhando todos os processos conexos, nomeadamente a aquisição, o inventário, a distribuição e o armazenamento.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA:

Formação académica: Conclusão do ensino secundário. Um certificado pós-secundário na área funcional relacionada. Um diploma universitário é considerado uma vantagem.

Experiência: Normalmente, seis anos ou mais de experiência profissional no domínio de trabalho relevante, com antecedentes e interesse no desenvolvimento humanitário internacional.

Língua: Fluência na comunicação oral e escrita na língua da ONU em uso no local de afetação (inglês) e na língua do local de afetação (português).

Conhecimentos e competências:

– Demonstrou ter uma boa compreensão das técnicas e actividades de comunicação do Programa Mundial de Alimentação (PMA) e consciência do contexto sociopolítico em que o PMA opera no seu trabalho quotidiano

– Prestou orientação ad hoc a novos membros do pessoal