Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Requisitos

Principais Responsabilidades:

 1.    Investigação e análise de dados: Realizar investigação e análise exaustivas sobre perdas de peixe, resíduos e tecnologias de transformação nos países-alvo. Sintetizar os dados para informar as estratégias do projeto e a tomada de decisões.

2.    Coordenação e apoio ao projeto: Assistir o líder do WP3 na coordenação das actividades do projeto no Quénia, Tanzânia e Moçambique, assegurando o alinhamento com os objectivos do projeto e a execução atempada.

3.    Colaboração entre países: Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipas do projeto em diferentes países, assegurando esforços coesos e partilha de conhecimentos.

4.    Relatórios e documentação: Preparar relatórios detalhados, documentos de investigação e apresentações para documentar o progresso e as conclusões do projeto. Contribuir para publicações académicas e resumos de políticas.

5.    Envolvimento das partes interessadas: Colaborar com as partes interessadas no projeto, incluindo as comunidades locais, as ONG, os organismos governamentais e os parceiros do sector privado, a fim de recolher informações e promover relações de colaboração.

6.    Desenvolvimento de soluções inovadoras: Contribuir para o desenvolvimento e o ensaio de soluções inovadoras e sustentáveis no domínio da transformação do pescado e da redução dos resíduos.

 Critérios de selecção:

– Mestrado com 6 anos de experiência profissional total, incluindo 3 anos de experiência relevante em ciências do ambiente, biologia marinha, gestão das pescas, engenharia agrícola, tecnologia pós-colheita, transformação de alimentos ou num domínio estreitamente relacionado.

– A formação adicional e a experiência de trabalho no terreno em ciências pós-colheita e na adoção de tecnologias pós-colheita podem constituir uma vantagem adicional. As certificações ou a formação avançada em gestão de projectos, análise de dados, sustentabilidade ou áreas afins são altamente benéficas.

– Trabalho de equipa transcultural: Capacidade comprovada de trabalhar com equipas diversificadas em ambientes interculturais.

– Proficiência técnica: Competências na utilização de software de análise estatística e de ferramentas de visualização de dados.

– Capacidade de comunicação: Excelentes capacidades de comunicação, tanto escrita como oral, com fluência em inglês. O domínio de outras línguas relevantes para os locais do projeto (suaíli, português) é altamente vantajoso.