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Descrição da Função

Título: Coordenador de Controlo Interno, Conformidade e Salvaguarda

Localização / Cidade: Nampula

Mais sobre Nampula

PARA VAGAS DE DIVERSOS CONSULTORES

Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho

Propósito do Trabalho

O Coordenador de Controlo Interno, Conformidade e Salvaguarda é responsável por avaliar e monitorizar a eficácia do quadro de gestão de riscos e dos sistemas de controlo nas operações do Escritório Nacional (CO). Esta função centra-se na realização de avaliações de risco, na implementação de estratégias de mitigação e na prevenção e resposta a casos de fraude, garantindo ao mesmo tempo a conformidade com as políticas, procedimentos e regulamentos organizacionais dos doadores. Além disso, o Coordenador lidera revisões internas, realiza verificações pontuais e conduz investigações – incluindo aquelas relacionadas à salvaguarda e a uma programação mais segura – para manter um ambiente seguro para todas as partes interessadas.

 

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Qualificações

  • ·Bacharelado em Administração de Empresas, Auditoria, Finanças, Contabilidade ou áreas afins.
  • ·Membro de pelo menos um órgão profissional relevante, como Instituto de Auditores Internos, ACCA ou CPA, ICA ou possuir qualificações profissionais relevantes

 

 

 

Essencial

  • Mínimo de 4 anos de experiência em controle interno, auditoria e/ou conformidade, de preferência dentro de uma ONGI ou organização similar.
  • Compreensão de estratégias de conscientização e mitigação de fraude/suborno, com a capacidade de identificar riscos potenciais para identificar vulnerabilidades no sistema.
  • Boas habilidades de redação de relatórios com capacidade de apresentar resultados de forma clara e concisa.
  • Proficiência em Inglês e Português (escrito e falado).
  • Boas habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de colaborar, influenciar e construir relacionamentos de forma eficaz.
  • Orientado para resultados, proativo e disposto a desafiar processos estabelecidos para melhoria.
  • Disponibilidade para viajar dentro de Moçambique, incluindo locais de campo.
  • Forte consciência cultural e capacidade de trabalhar eficazmente com pessoas de diversas origens
  • Demonstra altos níveis de ética e integridade, garantindo responsabilidade em todas as ações e comunicações.
  • Experiência em avaliar sistemas e processos, identificando pontos fracos e áreas de melhorias.

     

 

 

 

 

 

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do linkhttps://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/9851?utm_medium=jobboardaté ao dia 01 de Dezembro de 2024. 

 

 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 

 

 

Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças”.

 

 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.

 

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. 

Dia Publicado: 19/11/2024

Categorias: Sector Privado

Tipo: Tempo Inteiro

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