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Descrição da Função

Título: Director Executivo

Localização / Cidade: Maputo

Mais sobre Maputo

Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho

Objectivo da função: Conceber, planear e gerir a estratégia e programas da Fundação Vodacom Moçambique como Director Executivo da Fundação, alinhado com os SDGs, bem como com a abordagem estratégica e prioridades da Vodafone e do Grupo Vodacom. A função será responsável pela gestão e supervisão do pessoal, operações, compromissos e comunicações da Fundação, centrando-se no impacto, escala e sustentabilidade da sua intervenção. Relatórios sobre os resultados da Fundação ao Comité Executivo e ao Conselho de Administração da Vodacom Moçambique, bem como às funções e comités da Fundação do Grupo Vodafone e do Grupo Vodacom.

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

  • Acompanhamento de todas as actividades de investimento social, despesas e progresso no sentido de alcançar os resultados dos projectos;
  • Desenvolvimento e reforço dos procedimentos de monitorização, inspecção e avaliação aplicados ao investimento social;
  • Desenvolvimento do sistema de monitoria e avaliação dos projectos e programas de investimento social, em coordenação com os principais intervenientes comunitários e parceiros de implementação;
  • Acompanhamento e avaliação do progresso global dos projectos na obtenção de resultados;
  • Coordenação da produção de relatórios de progresso mensais, trimestrais, semestrais e anuais sobre todas as actividades dos projectos à Sasol Management, conforme necessário;
  • Participação em revisões anuais de projectos e planeamento e assistência ao Gestor de Investimento Social na preparação de relatórios relevantes;
  • Introdução de dados de preparação nos sistemas de relatórios;
  • Preparação e manutenção da base de dados dos projectos;
  • Apoio ao Gestor de Investimento Social na preparação de reuniões trimestrais com o governo e as partes interessadas da comunidade;
  • Coordenação da recolha e processamento de dados para o acompanhamento e avaliação dos Acordos de Desenvolvimento Local (LDA);
  • Apoio ao Gestor de Investimento Social no desenvolvimento dos planos anuais de investimento social para endosso pelo Comité de Parceria LDA tanto da Sasol como dos parceiros implementadores.
  • Colabora com o comité local de recrutamento de emprego e apoia as actividades de m&e e a produção de relatórios relevantes;                      

Educação Formal

  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Sociologia ou área afim.

Experiência Min

  • Mínimo de 6 anos de experiência relevante em desenvolvimento social e sustentabilidade, com fortes competências em medição e monitorização e avaliação de impacto.
  • Forte envolvimento e desenvolvimento da comunidade, bem como experiência de trabalho operacional / de campo                                 
  • Boa gestão de projectos e de tempo e orçamento;

Competências

  • Capacidade de comunicação verbal, escrita e interpessoal eficaz em português e inglês;
  • Forte capacidade de organização e gestão do tempo; capaz de gerir múltiplos projectos e prioridades com prazos exigentes;
  • Capacidade de comunicar e interagir eficazmente com as comunidades;
  • Sentido de urgência e capacidade de trabalhar dentro de prazos e executar num ambiente de ritmo acelerado;
  • Deve ser capaz de gerir projectos múltiplos e de grande visibilidade ao mesmo tempo;
  • Sólidos conhecimentos de Microsoft PowerPoint, Outlook, Word e Excel.

Dia Publicado: 03/03/2023

Categorias: Sector Privado

Tipo: Tempo Inteiro

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