Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Tarefas e responsabilidades

O especialista em produção de cereais no terreno será responsável pelo desenvolvimento da produção de cereais, pelo planeamento operacional, pela gestão e pelo acompanhamento de todas as actividades com os parceiros. Também prestará apoio regular à prestação de apoio técnico e de gestão aos facilitadores da produção de cereais para monitorizar o desempenho dos grupos de cereais com o objectivo de aumentar a produção e a qualidade dos cereais em conformidade com os objectivos do projecto, com ênfase em

Segurança alimentar

– Reforçar a produção de sementes básicas: Nas Províncias de Manica e Nampula, empresas produtoras de sementes podem ser contratadas para produzir as sementes básicas necessárias para os cereais.
– Reforçar a produção de sementes certificadas de milho em Manica e Nampula: contratar empresas produtoras de sementes para fornecerem sementes certificadas para serem usadas na produção de cereais.
– Apoiar a intensificação da produção a fim de promover um aumento sustentável da produtividade através do uso efectivo de fertilizantes.
– Prestação de apoio a esquemas eficazes de agregação e de geo-cluster orientados para o sector privado, com partilha e eliminação de riscos, para cadeias de valor específicas, a fim de melhorar e aumentar a inclusão dos pequenos agricultores.
– Implementação de um modelo de subsídio inteligente para a moagem e outras actividades de transformação agrícola em pequena escala.

Melhorar a nutrição

– Alargar a intervenção no domínio das hortas caseiras, centrada principalmente nos produtos hortícolas, frutas, legumes e alimentos de base como a mandioca, a batata-doce laranja e o milho amarelo.
– Promover hortas domésticas com um pacote de educação nutricional para permitir que as famílias dêem mais importância aos alimentos cultivados em casa.
– Expandir a intervenção nas hortas escolares para reforçar a educação nutricional e a agricultura diversificada, produzindo alimentos mais diversificados para reduzir a dependência de alimentos importados e comercializados.
– Apoiar a educação nutricional da comunidade, a fim de a orientar para uma mudança de comportamento no sentido de melhorar a diversidade alimentar da família, com especial destaque para os lactentes e as crianças de tenra idade.

OS CANDIDATOS SERÃO AVALIADOS DE ACORDO COM OS SEGUINTES CRITÉRIOS

Requisitos mínimos

– Licenciatura em Agronomia, Extensão Rural ou outras áreas afins.
– Cinco anos de experiência relevante no domínio da extensão rural. Experiência de base relevante em domínios técnicos relacionados com a produção vegetal, abordagens da cadeia de valor e produção orientada para o mercado.
– Conhecimentos práticos de inglês e fluência em português.
– Conhecimento prático da língua local falada nas províncias de Manica e Nampula.
– Nacionalidade moçambicana.

Competências essenciais da FAO

– Foco nos resultados
– Trabalho em equipa
– Comunicação
– Construção de relações efectivas
– Partilha de conhecimentos e melhoria contínua

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

A FAO não cobra qualquer taxa em qualquer fase do processo de recrutamento (candidatura, reunião de entrevista, processamento)
As candidaturas incompletas não serão consideradas. Se precisar de ajuda, contacte: Careers@fao.org
As candidaturas recebidas após a data-limite não serão aceites
Note-se que a FAO apenas considera as qualificações do ensino superior obtidas numa instituição acreditada/reconhecida na Base de Dados Mundial do Ensino Superior (WHED), uma lista actualizada pela Associação Internacional de Universidades (IAU) / Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO). A lista pode ser consultada em http://www.whed.net/
Para mais oportunidades de emprego, visite o sítio web de emprego da FAO: http://www.fao.org/employment/home/en/
A nomeação estará sujeita à certificação de que o candidato está clinicamente apto para a nomeação, à acreditação, a quaisquer requisitos de residência ou de visto e a autorizações de segurança.

A FAO procura diversidade de género, geográfica e linguística no seu pessoal e nos consultores internacionais, a fim de melhor servir os membros da FAO em todas as regiões.